专业调查公司公布数据 北京本科毕业生求职成本为951元 低于全国平均成本但找工作难度不低
北京本科生21份简历换1个饭碗
本报讯(记者成怀喜)专业调查公司麦可思(My-COS)今天发布的最新数据显示:北京本科生的求职成本为951元,而找到一个工作机会,平均要投递出21份简历。
今天上午9时许,记者从麦可思公司了解到,此次发布的大学生求职成本数据,来源于2009 年2月底完成的2008 届大学毕业生调查研究,抽样达44.4 万人,覆盖3080 所高校或分部分院。
根据调查数据显示,越是层次高的大学毕业生,求职的花费和强度就越高,这可能是由于所求职位的地域分布广、层次高竞争激烈。其中,“211工程”院校毕业生的求职成本为1060元,高职高专院校毕业生的求职成本则为916元。
211院校毕业生找到一份工作平均要投递14份简历。从区域上来看,江西省2008届本科毕业生求职成本最高,江西省的毕业生有71%是在外省实现就业的,是毕业生流到外省工作比例最高的省,而申请外省职位的求职成本比较高。
值得注意的是,每拿到一份工作录取平均所投出的求职份数,以广东、上海和北京最多。其中,越是经济发达地区,应届毕业生的求职主动性越强,反而经济不发达地区的毕业生求职主动性不强。
调查显示,北京地区的本科生求职成本为951元,低于全国求职成本的1080元。得到一份工作,北京地区毕业生平均要投递出21份简历,但全国的平均数则为12份。由此可见,北京地区的求职成本虽然不高,但求职难度还是很大。
调查之最
医学专业求职难度最低
从专业大类来看,本科毕业生中,医学类专业学生求职难度比较低,平均投递7份简历,就可以接到一个工作邀请。而哲学类专业学生则很苦,平均要投递21份简历才有工作机会。
高职生
投递简历份数最低
调查数据显示,高职高专学生平均只要投递8份简历就可找到工作。其中,公安大类的学生仅仅需要投递两份简历,就可以得到工作机会。但是,他们的求职成本达到1581元,却是最高的。
解读:越是层次高的大学毕业生,求职的花费和强度就越高,这可能是由于所求职位的地域分布广、层次高竞争激烈。而高职高专毕业生是当地就业多,就业定向性强,所以求职强度低。
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