河南将招1万农村教师 鼓励大学生从事农村教育

　　特岗教师全省聘1万名

　　招收程序像高招一样严 确保今年秋季开学前到岗

　　“爷爷奶奶教小学，叔叔阿姨教初中，哥哥姐姐教高中。”昨日，省教育厅厅长蒋笃运这样描述当下农村教育现状。不过，我省农村基础教育优秀教师紧缺的局面，今年起或将大有改观。

　　昨日召开的省农村教师特岗计划工作会议上，副省长徐济超透露，今年首次在我省实施的“特岗计划”，名额有1万人。

　　现状　全省教师缺编约1.8万人

　　农村中小学教师中，50岁以上的占33.5%，“爷爷奶奶教小学”的现象普遍存在。而英语教师、体音美教师更是严重缺乏，一些偏远农村和山区学校连课程都无法开齐，素质教育无从提起。

　　“‘特岗计划’的实施，对于解决农村教师队伍数量不足、素质较低的问题，改善农村学校教师队伍的年龄、学历结构，将是一项重要举措。”徐济超透露，从目前我省教师队伍补充情况看，农村边远贫困地区学校多年没有录用新教师，全省匡算大致缺编1.8万人。

　　缺口远不止于此。一个不容忽视的现状是，目前，我省中小学教师总数80多万，其中农村小学教师中具有专科及以上学历的占55.16%，比城市低32个百分点；农村初中教师具有本科及以上学历的占25.85%，比城市低38个百分点，且这些教师的学历大多是通过业余进修提高而获得。

　　目标　将有效缓解大学生就业压力

　　与此形成鲜明对比的是，今年我省高校毕业生约37万人，较去年增加4万多，加上往年尚未就业的高校毕业生，总量预计突破45万人。

　　而省统计局公布的数据显示，截至今年3月底，仅有26.7%的即将毕业或已经毕业的未就业大学生明确表示找到了工作。

　　“今年我省首次实行农村教师‘特岗计划’，也是出于缓解大学生就业压力的充分考虑。”徐济超解释，早在3月23日召开常务会议时，省政府就明确提出，我省不仅要按照国家要求实施好国家计划，同时要启动实施我省地方计划，按1∶1比例再增加5000人的招聘数量。

　　徐济超表示，社会普遍的就业观念滞后于高等教育的迅速发展，“希望大学生能够积极投身农村教育事业，这有利于促进青年人才的健康成长”。

　　招考　程序严格有如高招录取

　　自商报12日刊登关于“特岗计划”实施方案的报道以来，不少应届毕业生纷纷给商报打来电话，询问如何报名及具体考试事项。河南农大的应届毕业生刘东霞昨日表示，她家是许昌的，希望能够通过参加特岗教师的应聘，回家乡从事教育工作。

　　“预计应聘特岗教师的报名人数将超过10万。”徐济超同时要求，特岗教师实行公开招聘，合同管理，“所有招考程序，要像高考和高招一样严格，无论哪个环节出了问题，都要追究有关人员责任”。

　　记者了解到，特岗教师招聘的笔试由省教育厅统一试卷命题和考试时间，面试由设岗县（市）具体组织实施，确保特岗教师于今年秋季开学前准时到校任教。

　　具体的报名时间及报名办法，省教育厅近日将向社会予以公布。毕业生可密切关注所在学校下发的通知。商报也将第一时间发布有关“特岗计划”的最新信息，供报考人员参考。（商报记者 张高峰 吴静 实习生 黄亚丽）