人民网青岛5月16日电 (段伟力崔展红)山东省莱西教体局"五项机制"防控甲型H1N1流感。
一是建立组织领导机制。莱西市教体局成立了甲型H1N1流感防控工作领导小组,把防控工作做为当前的一项重要工作来抓,思想重视,目标明确,措施有力。
各单位安排专人负责此项工作,制定切实可行的应急预案,层层落实责任,防控工作切实做到了认识到位、领导到位、责任到位、措施到位,确保了防控工作的有效扎实开展。
二是建立日常防控管理机制。严格落实每日消毒制度、每日晨检制度、疫情报送制度。每天班主任对学生进行晨检,对因病缺课学生及时进行跟踪随访。畅通信息报送渠道,一旦发现疑似患者,及时报告上级主管部门,做到早发现、早治疗。对校园环境卫生进行彻底的清理整治,认真做好教室、宿舍、食堂、厕所等公共场所的通风换气和消毒工作,为师生创造洁净舒心的工作、学习环境。目前,全市已经形成了"防控小组统一领导、主管科室组织协调、基层学校狠抓落实、有关部门共同参与"的管理机制。
三是建立部门联动机制。莱西市教体局与卫生、防疫等部门建立联动机制,工作中加强沟通联系,互通信息,构筑防控工作的"全覆盖"网络。邀请防疫部门举行有关甲型H1N1流感防控知识讲座,让师生和家长掌握这一疾病的防控知识,一旦发生疫情立即启动应急预案,与卫生、防疫部门密切配合,通力合作,共同完成防控工作。
四是建立舆论宣传引导机制。通过班会、宣传栏、黑板报、校园网、发放明白纸、举办专题讲座等多种形式,开展甲型H1N1流感基本常识和防控知识专题教育活动,消除师生的恐慌心理。引导学生养成良好的卫生行为习惯,提高学生自我保护意识和防范能力。
五是建立责任追究机制。莱西市教体局对各学校的甲型H1N1流感防控工作进行明察暗访,发现问题及时指出,督促其限期整改,对敷衍推诿、整改不及时的给予全市通报批评,取消当年评先选优资格。对因工作措施不力造成严重后果的,严肃追究单位有关人员的责任。 (来源:人民网-社会频道)
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