3G人才缺口85万带动培训热

　　3G人才缺口85万带动培训热

　　中华英才网推出电信行业人才报告工程师、无线技术人才将走俏3G移动增值业务培训最火

　　本报讯（记者陈小康）上午，中华英才网推出电信行业人才报告，认为3G行业将带来85万个岗位缺口。

　　调查显示，目前国内电信行业人才的发展仍处于初期阶段。主要特点是人才年轻化，从业者年龄多集中在22-25岁、25-30岁这两个年龄段。而男女比例失调明显，约为2：1。此外，工作经验缺乏。

　　随着3G技术的推出，从业岗位将迅速增加。中国电信市场主要分为通信制造业和电信运营业。

　　据中华英才网估计，因电信产业发展和市场扩大，以及3G技术的投入，未来三年3G软件人才市场缺口在50万以上；同时随着3G网络全面铺开，移动商务和移动增值服务软件开发人员的需求量约在35万。

　　在中关村，一家以3G培训为卖点的培训学院在3月底成立，虽然一个5个月的课程学费高达16800元，但目前已经接到了近百人的报名，报名者多是在校学生、应届毕业生。

　　负责培训的孟老师告诉记者，现在3G人才培训分为嵌入式开发、3G网络维护和3G移动增值业务，他们主要进行3G移动增值业务培训，“对嵌入式开发和网络维护人员本身的技术要求高，需要之前有一些基础，而3G移动增值业务因为起点低，就业需求量大，因此现在比较火。”

　　孟老师透露，他们在外地合作办学的3G学院里，也是3G移动增值业务这块最火。他们现在每月开一个班，预计从6月到9月，每月报名人数将翻番。

　　中华英才网人力资源专家欧阳晖指出，随着运营商开始不断争夺中西部地区新兴市场，加速了人才的区域化需求。

　　目前电信人才仍集中于北京、上海、广东、江苏等发达地区，而西部区域市场对人才的需求量在不断增加，作为一个“新兴产业”，各种增值服务与特色行业的衍生也需要大量游戏开发人才、互联网服务人才。

　　欧阳晖说：“创新型人才、复合型技术人才将是各大企业人力资源部争夺的首要目标，工程师和无线技术人才将持续走俏。”