“奶奶村官”带来的欣喜与尴尬

　　郑州市惠济区古荥镇黄河桥村七组进行换届选举，七组共有居民460余人，73岁的郑秀兰以239票当选，她的选票比竞选对手多一半。（5月18日《河南商报》）

　　一位73岁老人，平时关心国家大事，关心村组建设，已属难能可贵，而她还愿意为大家服务，最终能以高票当选村官，更加令人欣喜。村民们选郑秀兰当组长，主要有两方面考虑，一是她“不差钱”，作为军烈属，郑秀兰和老伴每年能拿到2万余元抚恤金；二是她没私心，办事公正，所以，深受村民拥戴和信任。

　　由于村民选举法中并没有对竞选者的年龄上限作禁止性规定，因此，郑秀兰当村官，从法理上来讲就并无不妥。对这个村组今后的发展，我和村民们一样也寄予很大希望。只是，让一位73岁老人再像传统戏中的佘太君那样“披挂上阵”，作为旁观者，心里终究不是滋味。

　　我国党政干部实行退休制度，很多岗位和级别的干部在60岁就退休了。村组一级虽然是自治组织，村官也不是官，但是，73岁老人也应该是安享晚年，乐享天伦的时候了，如果当一名村官，就要为村民服务，就要为村组的建设操劳，对一位73岁老人来说，即使她本人愿意，也会出现“心有余而力不足”的状况，如果硬撑，有点勉为其难，也不太人性。曾经表示要为华西村干到80岁的“天下第一村”村官吴仁宝，也在75岁时交出了权力之棒，毕竟年龄不饶人。反之，如果真正让一位老人干到80岁，并不是什么荣耀，反倒是件令人尴尬的事情，恰恰证明当地培养不出或者选拔不到合适的接班人。

　　干部需要年轻化，即使是上级组织，也希望黄河桥村七组选出来的村官是位年轻人，而当地竟然没有年轻人在选举中胜出，是他们没有这个能力，还是缺乏一份责任———答案无论是前者还是后者，都是一种悲哀。(叶传龙) (来源：重庆日报)