新华网美国底特律5月30日电 （记者韩万宁　杨蕾）29日，美国联合汽车工人工会会员投票通过了对通用汽车公司的让步协议。如果协议能得到贯彻实施，通用公司的劳工成本将有较大幅度下降。

　　在联合汽车工人工会总部召开的新闻发布会上，工会主席罗恩·格特尔芬格称5．4万名工会会员中有74％同意该协议，因此协议获得通过。

　　根据该协议，通用将提供新的买断计划以减少员工数量，即员工可在获得2万美元现金和2．5万美元的购车代金券后提前离职，而工龄超过20年的员工如选择提前退休，则可获得11．5万美元的现金和2．5万美元的购车代金券。

　　协议提出取消牙科、眼科及小时工的部分处方药的医疗保险，员工不再享受未休假补贴。此外，协议规定工会不能在2015年9月前组织罢工。通过后的协议已于当地时间29日下午4时起生效。

　　根据协议，通用将利用已关闭的工厂在美国本土每年生产16万辆节油小型车，此举将有助于为汽车工人提供部分工作机会。29日一早通用已宣布相关计划。

　　据悉，通用6月1日将正式宣布寻求破产保护。分析人士称，在宣布破产保护之前，双方达成劳工成本削减协议，将有利于破产法庭尽快推动通用的破产重组进程。根据通用重组后的股权安排，美国财政部将持有新通用72．5％的股份，工会将以17．5％的股份成为第二大股东，另外10％的股份则为债券持有人持有。