进入6月，距离应届大学毕业生离校的时间越来越近了。由于受诸多因素，特别是国际金融危机的影响，今年毕业生总量矛盾和岗位供求矛盾加大，就业形势严峻。如何破解这一难题？6月4日，记者请沈阳人才市场管委会办公室主任孟庆伟为毕业生指点迷津。

　　就业难点：“文史哲”

　　孟庆伟介绍，如果沈阳市单纯接纳沈阳高校的毕业生就业，是没有问题的。但目前的形势是，100个人在沈阳找工作有60个是外地的，用人单位不管你是哪的学生，只看学生的素质。这是沈阳的就业形势严峻的原因之一。

　　从专业看，供求矛盾最大的是文史哲专业，目前签约率只有30%左右。再一个难点是管理学，因为管理不是学出来的，而是实践出来的。最乐观的是机械制造类的专业，比如东大的理科和工科就业率能达到79%—85%。

　　专业对口：不足30

　　%就业前景如何，经常成为学生选择专业的一个重要参考。对此，孟庆伟认为，大学生就业应当长线思考，从22岁毕业到退休还有近40年时间，仅考量一个人一次的就业好坏是不科学的。以文史哲专业为例，这些专业没有了，社会就畸形了。人适应社会的能力，靠学校培养的部分不足20%，剩下的都是从实践中获得的。

　　人力资源部门统计，大学生就业，专业对口率不到30%，知识应用率也不到30%。这说明大学所学的专业，决定不了人一生的职业生涯。

　　观念误区：亟待打破

　　孟庆伟表示，现在大学生都把就业难挂在嘴边，这本身就很浮躁。这一代大学生多是独生子女，禁不起吃苦，没受过磨炼，少有挫折，缺乏开拓意识。他们被动地学、考、就业，就业观念上的误区很大程度上影响了他们的就业。如果在大学里就把就业创业的细胞都激活了，那就业情况也许就会有所改观。“为什么都往机关事业单位挤，"闯关东"也许是一条更光彩的出路。毕业生自己创业第一年是服务者，两年是小业主，三年是企业家，五到十年就是行业的领军人物了，关键要勇于成为第一个吃螃蟹的人。”

　　从今年的情况看，沈阳市的毕业生也渐趋理性，毕竟市场是教育人的，再挑三拣四就真没地方了。

　　本报记者张膺浩

　　1、第二代互联网马上就要运行，将创造或衍生一些职业，为大学生提供新平台。

　　2、中国人口红利期（劳动力供给充足，社会负担相对较轻）的大需求将产生出一些新职业，为大学生创业提供新出路。

　　3、以人的需求为主导，老龄化社会和幼儿教育都是大学生能够提供服务的领域。当前，真正好的幼儿教育工作者太少了，一边是家长不惜代价要买这种服务，另一方面是没人去做。

　　4、东北制造业这条业务链，把这个链条中的一些点深化，这就是急需人才的生产性服务业。

　　5、知识性服务业平台有很大空白。比如说服装的色彩搭配、健康服务、艺术鉴赏……