人民网网友留言：

　　省长你好，首先感谢您到安徽以来进行的踏踏实实而卓有成效的工作，感谢您为安徽省的发展和安徽人民所做的一切！我是滁州市来安县一名乡级防疫员。这次主要反映一个问题，就是现在国家包括当地政府对卫生的投入明显增加，可是来安县卫生局仍然纵容乡镇卫生院院长克扣职工工资。还在搞所谓的开单提成。尤其是防疫员，我们每月工资不足1000元，每天还要辛苦挣钱，由于现在国家的免费接种及服务较多，只能靠多接种二类疫苗来解决自己的吃饭问题。这个问题我已经多次向省卫生厅反映，可是一直没有回音。现在除了每年预防接种补助经费将近9000元外，还有食品卫生监督员经费2400元，还有每年防疫经费8000多元……这么多的钱就是不发给我们。恳请省长大人能够关心为盼。

　　滁州市政府回复：

　　网友你好！你反映滁州市来安县乡镇卫生院克扣职工工资、开单提成及防疫员工资低等问题，现回复如下：

　　近年来，随着新型农村合作医疗制度的实施，国家和地方财政对农村卫生事业的投入的增加，来安县乡镇卫生院得到了较大发展，乡镇卫生院效益也在不断提高，职工待遇明显改善。据统计，乡镇卫生院在职职工人均月收入由2005年700多元增至目前的1500元。据调查，来安县大部分乡镇卫生院对职工工资实行基础工资和绩效工资相结合的工资制度，即将职工档案工资的一部分（20%左右）拿出来作为绩效工资，按月（或按季、按年）实行绩效考核，根据绩效考核结果发放。这种做法也符合国家有关政策，不存在克扣工资或开单提成现象。

　　关于防疫员月工资不足1000元的问题。从2008年全年的工资发放情况来看，虽然在绩效工资发放之前，有的防疫员工资达不到1000元，但绩效工资发放后，防疫员年终工资总额均达到或高于其本人档案工资标准。

　　关于防疫经费不发放给防疫员的问题。目前，乡镇卫生防疫工作由乡镇卫生院负责组织实施，而不是由防疫员个人承包；国家的有关补助经费，用于乡镇卫生防疫事业，不是国家给防疫员个人的工资或补贴，由乡镇卫生院统一管理和使用。

　　感谢你对农村卫生事业的关心、关注和监督。

 (来源：人民网-地方领导)