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腾中重工海外“抄底” 专家称谨防成烫手山芋

2009年06月16日07:26 [我来说两句] [字号: ]

来源:四川在线

  腾中重工海外“抄底” 专家称谨防成烫手山芋

  TCL收购汤姆逊、联想收购IBM、上汽收购韩国双龙,包括中铝注资力拓

  6月5日,力拓单方毁约令中铝注资失败吞下亏损苦果;6月3日,已经“倒下”的通用集团宣布将悍马卖给四川企业,对此国内很多专家不看好——想买的买不到手,卖给你的却可能是烫手山芋。

据全球金融数据提供商统计显示,2009年来不足2个月时间,中国海外并购已有22起,涉及金额超过200亿美元,较去年同期上涨了2%,是历史同期的最高水平。

  海外并购 2个月内 中国海外并购22起

  金融危机肆虐全球之际,富有冒险精神的企业家们再次热血澎湃:只要“不差钱”,就有可能成为那些享誉全球、辉煌百年的世界品牌的新主人。大洋彼岸的中国四川,一家承接桥梁、机械制造的民营企业将这句话上升到了无比空前的高度。

  6月1日,百年巨人通用轰然倒塌。6月3日,四川民企腾中重工宣布吞下通用的一条“胳膊”:收购通用旗下越野车品牌悍马。一时间全球震惊:一方是全球知名,一方却默默无闻;一方曾经无比辉煌,一方却仅仅是成立4年的新企业。

  市场充满疑问:高油价下号称“油老虎”的悍马如何发展?这家四川企业又如何能够盘活悍马日益萎缩的全球业务?更让多数人吃惊的是,腾中重工在收购悍马之前,甚至从未涉及整车制造领域。但怀疑归怀疑,通用方面随后表示,选择腾中重工而非其他企业作为买方,只是因为腾中重工给出了最好的收购条件。换句话说,无论该收购最终能否实现,通用此番表态已明白无误地向全球宣布:去中国吧,这里的企业家们“不差钱”!

  据全球金融数据提供商统计显示,仅仅2009年1-2月,中国海外并购已有22起,涉及金额超过200亿美元,较去年同期上涨了2%,是历史同期的最高水平。

  对此,四川省社科院宏观经济与工业研究所所长盛毅认为,金融危机对国内的影响并不如海外市场巨大。

  回顾历史,无论是TCL收购汤姆逊、联想收购IBM、上汽收购韩国双龙,包括中铝注资力拓,都给中国企业的海外并购战略敲响警钟:抄底海外,绝非易事。

  专家声音 海外并购:要抄底更要谨慎

  “金融危机确实令中国企业充满机会,毕竟以前昂贵的资产及品牌价值如今已大大降低。”邱克说,现在实施海外并购正是时机。“但我们同样要关注的是,正如澳洲政府不愿将核心业务卖给中铝一样,海外并购并非像到菜市场买菜那样简单,这个市场本来就不公平,你想买的他不一定卖。”邱克认为中国企业要实施海外并购,首先要挑选优良资产,“不良资产接手很容易就砸手里。”

  另外,中国企业要实施海外并购前,还必须配备有富有经验的海外经营团队,“否则你没办法很快融入到海外市场,那里的文化和中国文化有差别,你不了解,就很难取得海外市场的控制权。”邱克说,在多次海外并购结出苦果后,中国企业应该进行一次深刻的反思,“包括企业的产业结构调整,包括文化的融合及全球化人才的培养和巩固,包括海外资产管理能力等等,我们还需要认真学习。” 早报记者杨先武

  实例分析 中国企业海外并购 苦果一颗颗

  实例一 中铝VS力拓 当地政府是最大阻碍

  中铝公司6月5日确认,力拓集团董事会已撤销对今年2月12日宣布的195亿美元交易的推荐,并将依据双方签署的合作与执行协议向中铝支付1.95亿美元的“分手费”。力拓毁约的同时,也宣布这笔中国史上最大的海外投资计划彻底破灭,中铝甚至将因此吞下巨额损失。

  知情人士称,中铝对力拓如此巨大金额的注资,要支付庞大的投行费用、财务顾问费和律师费等。中铝与四大银行签署了贷款协议,由于中铝的违约未接受210亿美元贷款,中铝还得向四大银行支付巨额的赔偿金,而力拓给出的1.95亿美元“分手费”,显然是杯水车薪。

  点评

  ●西南财经大学经济学教授邱克

  我认为这暴露出中国企业在海外并购中的准备不足。澳大利亚政府其实是中铝注资力拓的最大阻碍,他们担心中铝收购力拓,将达到控制铁矿石价格的目的。如果当初中铝能够考虑到对方政府的压力,在签署协议时将“分手费”提高至30%甚至50%,那么力拓还敢不敢单方毁约呢?

  实例二 上汽VS双龙 遭遇工会强烈阻挠

  2004年,上海汽车斥资5亿美元收购韩国双龙48.92%的股份,成为这家号称韩国第四大汽车制造商的最大股东。但就在上汽成功收购双龙、意图通过减员增效来激活市场时,其为双龙制订的战略规划却遭到了来自双龙工会的强烈阻挠。

  据了解,双龙每生产一辆汽车的人工费占汽车价格的20%以上,是业界平均水平的2倍。但双龙工会却并不买账,2006年8月,上汽双龙代表理事墨斐提出解聘550名工人的“结构调整方案”,却引起双龙工会罢工,20天罢工让双龙汽车减产约1.6万辆,损失约30亿元人民币。此后上汽为抵御金融危机准备裁员,但再次遭到双龙工会的强烈阻挠。2009年1月,双龙汽车向韩国地方法院提请“回生程序”,标志着上汽对双龙的经营很可能自此撒手。

  点评

  ●省社科院宏观经济与工业研究所盛毅

  中国企业应该从本次收购中吸取经验教训,对于国外的工会问题,自己的技术、境外资本运作管理,需要有意海外并购的企业多多了解学习。

  实例三 TCLVS汤姆逊 烫手山芋想扔不容易

  2003年-2004年,TCL一举收购汤姆逊公司电视、DVD影碟机业务及阿尔卡特手机业务,中国“索尼”轰动全球。接手汤姆逊全球多媒体业务后,TCL曾豪言称:1年内扭转亏损,2年后扭亏为盈,但欧洲业务却拖累其亏损,最终不得不出售TCL国际电工(惠州)有限公司股权以解燃眉之急。持续亏损2年后,TCL“终止欧洲除OEM业务外的所有电视机的销售和营销活动”等多项重组措施。

  令TCL措手不及的是,其法国股东汤姆逊此时却以援手TCL多媒体欧洲业务重组为由,换走了一纸解除禁售的协议。随即,汤姆逊私下配售TCL3.9亿股,减持TCL多媒体10%至19.3%。汤姆逊却由对TCL的联合公司变成TCL的投资成员。

  点评

  ●西南财经大学经济学教授邱克

  海外并购不是去菜市场买菜,中国企业需要在经营管理、海外资本运作、了解海外文化等多方面做足功课,要学习国外那些优秀的并购案例,否则只能是花钱交学费。

  实例四 腾中VS悍马 收购悍马存在风险

  回过头来看看腾中重工收购悍马。据多家媒体报道,市场预计腾中收购悍马将掏出1亿美元现金。

  事实上,这可能不是腾中收购悍马的最大支出。根据通用和腾中重工对外发布的声明显示,预期交易完成后,逾3000多个在美的就业机会得以保留。而目前美国底特律工人的最低工资是每小时70至78美金,按此计算,3000名员工一年的工资就需要超过4亿美金。除此之外,交易成功之后,腾中还要承担技术研发和整合运营的成本。一些业内人士也指出,在全球汽车向着更加节能的趋势发展中,腾中收购悍马存在着风险。

  点评

  ●著名经济学家、并购专家马光远

  如果把所有的整合甚至运营成本计算在内的话,每年的运营成本应该在6个多亿美金左右。这么多的钱,腾中怎么拿?它每年产值才30亿元人民币。另外通用剥离悍马的同时,还不知道是否要承担债务,如果腾中以股权来收购的话,怎么去消化巨额债务?

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