罗文嘉抛民调改革案挑战绿营激进派

　　罗文嘉提出“对比式民调”取代现行只跟党内竞争者相比的模式，值得肯定。

　　台海网6月17日讯 民进党青壮派代表性人物罗文嘉组成的党务改革小组初拟党改革方向，将修改党公职提名制度，以“对比式民调”取代现行只跟党内竞争者相比的模式。这是趋近公平、符合现实民意又能稀释人头党员作用的进步方案，值得肯定。

　　据香港中评社报道，以民进党初选现行的民调，假设有3名参选人，就比这3人民意支持度的高低。“对比式民调”，则是让这3人与国民党的竞争对手比，选出最有实力击败对手的一人。

　　“对比式民调”有利于走中间路线的参选人，不利走偏锋的参选者，罗文嘉这项提案不论是在中执会或今年7月召开的党代表大会，能否顺利通过，考验民进党改革势力能否引领风骚。

　　民进党过去的“排蓝民调”引发派系及参选人恶质争斗，砍杀到血流成河，不仅排掉深蓝群众，也排除浅蓝浅绿民众，去年全代会已被废除。事后检证，2007年“立委”党内初选，排蓝民调只纳入40%绿色民意，高达60%民意被排除，造成严重的劣币趋良币现象，不少形象清新、学经历良好人选未获党的提名，堪称“制度杀人”典型范例。

　　排蓝民调割裂民进党、激化派系恶斗，让党候选人素质大幅下降，惨痛经验不远，推出“对比式民调”不无避免重蹈覆辙之意。事实上，“对比式民调”已用于今年县市长提名，包括互不相让的高雄县、台南市等都用“对比式民调”做为参考依据，两大党候选人谁胜谁负一目了然。

　　“对比式民调”虽趋近公平性、也符合现实性，但民进党已沦为在野党，缺乏政治资源，党内竞争势必更加激烈，采行“对比式民调”可能妨碍基本教义派或极端路线的政治利益，容易被扭曲为“排深绿民调”或“排扁系民调”，能否改革成功还在未定之天。