编者按

　　胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面。”“国以才立，政以才治，业以才兴。”国家实力的核心是人才，国际金融危机为中国吸引海外高层次人才提供了契机。改革开放30年来，浙江省凭借着体制机制上的优势，不仅书写了民营经济的传奇，也成功实践着人才强省的目标，打响了“重才、引才、惜才、育才”的人才工作品牌。全球化的大背景下，浙江的中小企业面临转型升级的巨大压力，人才需求至关重要。浙江省正站在新的历史起点上，继续解放思想，努力开创人才人事工作新局面。为此，我们专访了浙江省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长乐益民。