六月是高校毕业生求职择业最关键的时期，也是完成全年高校毕业生就业任务的攻坚月。市人事局和沈阳市大学生就业工作协调小组采取集团式整体运作、海量信息对接、专家团队解惑、多元化交流配置、持续深度服务等方式，通过深入校园“送政策、送信息、送指导”，力争通过一个月的综合配套服务，使沈阳外埠生源毕业生就业率达到70%，沈阳生源毕业生就业率达到80%，困难家庭毕业生就业率达到90%。

　　小学、初中、高中、大学，经过十余载寒窗之苦，每一个莘莘学子都希望找到一个满意的工作岗位。6月25日，记者从市人事局了解到，自2009年沈阳市高校毕业生就业创业攻坚月系列活动启动以来，取得了令人欣喜的成果。到6月24日为止，已经有71180名大学生实现就业，就业率达到75.5%，其中协议就业的有40877人，意向就业的有4300人，灵活就业的有15014人，采取其他方式就业的有10989人。

　　省督察小组关注沈阳

　　近日，省人力资源和社会保障厅组成高校毕业生就业工作督察小组，到沈阳开展督察工作，帮助高校解决实际问题，通过各部门各单位的努力共同把这项工作做好。

　　沈阳市在17日召开55所驻沈高校主管毕业生就业工作的校领导和就业处处长、沈阳市高校毕业生就业工作相关的委办局负责同志、沈阳各行业协会的负责同志和有关部门共同参加的2009年在沈高校就业工作会议，对如何进一步做好工作进行专门部署。

　　省督察小组要求各高校加大对毕业生工作的投入力度，在非常时期采取非常举措，集中各方面的力量打攻坚战。尽快转变学生的择业观念。要做到对每一个毕业生一定要实行一对一的指导。驻沈高校要建立已经毕业学生的实名制数据库，未就业学生数据库，困难家庭学生数据库以及辅导员和社区就业联络员的数据库，将大学生就业的实名制管理切实落到实处。

　　大学生就业成“一号工程”

　　市委、市政府都把解决大学生就业问题作为重要的议题进行讨论研究，从“保增长、保民生、保稳定”的高度来加深对这一考验的认识和理解，明确提出要把大学生就业工作作为保稳定的第一工程、保民生的第一要务、保发展的第一责任来对待，作为市区两级政府工作的“一号工程”来抓。

　　市委、市政府主要领导不仅亲自深入区县调研，而且亲自参与促进大学生就业的相关活动，并多次听取促进大学生就业工作的相关汇报，及时了解大学生就业工作进展情况。沈阳市组织制定了促进就业70条政策措施，其中14条就是专门针对毕业生就业制定的。沈阳还成立了大学生就业工作协调小组，明确了责任分工，采取“板块式”运作的方式推进大学生就业工作。每周召开一次工作协调会，每周向市领导集中汇报一次大学生就业的数字情况，每天搜集一次区县进展情况和办公室成员单位签约数字情况，并定期进行情况通报。

　　高校推进实名制就业

　　市人事局派出32名处级以上干部进驻驻沈55所高校，从6月17日起至30日，每天进入各自承包的高校，督促、指导、了解每天毕业生就业的情况，宣传我市70条就业政策和帮扶毕业生就业的相关措施，及时了解发现各高校毕业生就业工作中存在的问题。

　　市人事局编制了沈阳市2009年普通高校毕业生实名制就业信息登记表，要求每个高校每名毕业生按照登记表的要求如实填写，并由本人、辅导员、主管招生就业的部门负责人以及校（院）分管就业的领导签字确认，连同电子文档一并报送市人事局的联络人。

　　同时，结合登记表的信息要求，市人事局又制定了六张统计表格，表一是2009届普通高校毕业生就业情况汇总表，表二是2009届普通高校毕业生就业情况明细表，表三是2009届沈阳市户籍困难家庭毕业生就业情况表，表四是2009届普通高校毕业生就业情况按性别分布表，表五是2009届沈阳市普通高校毕业生分专业就业情况汇总表，表六是2009届普通高校沈阳市户籍毕业生就业情况明细表，要求各高校将六种表格填好后报到我局的联络员，每天填报高校毕业生信息日报表。

　　目前，各高校都积极采取措施，推动大学生就业工作的开展。各校都将在7月1日以前向学生发放毕业证，为他们寻找工作争取时间。辽宁公安司法管理干部学院等高校投入资金，作为毕业生就业专项经费；沈阳大学、沈阳职业技术学院等高校建立了校、院系、辅导员三级帮扶体系，实行层层约谈制度；沈阳工业大学采取奖励制度，对于达标的单位和辅导员的给予重奖；辽宁中医药大学等高校开展了百名干部帮助百名困难大学生就业；辽宁商贸职业学院对困难家庭的毕业生采取一对一帮扶，对就业困难的毕业生，给予经费支持等。

　　万余岗位送进大学校园

　　市大学生就业协调领导小组办公室为帮助大学生认清世界、我国和我市的毕业生就业形势，了解各级政府出台的就业政策，提高就业技能，组织成员单位10名局级领导，从4月15日至5月17日，分别进入清华大学、东北大学、沈阳大学等12所高校，为约5000名大学生做题目为《金融危机形势下，我市大学生就业形势分析及对策》的就业指导演讲。开展了高校毕业生就业情况调查。

　　6月19日，在沈阳大学举办了2009年沈阳市大学生就业创业攻坚月系列活动暨“万千岗位进校园”新闻发布会，重点介绍了沈阳市2009年6月15日前大学生就业基本情况及相关数据，侧重分析了沈阳市2009年未就业大学生情况及原因，公布了攻坚月大学生就业创业系列活动开展情况及效果，推介了“万千岗位进校园”活动内涵及预期效果。市人事局、市劳动和社会保障局、团市委、市妇联等市大学生就业工作协调小组成员单位向辽宁大学、沈阳大学等13所在沈高校赠送了沈阳市“万千岗位”光盘，光盘提供了1.5万个适合大学生就业的用人信息，这些信息涵盖装备制造业、现代服务业以及信息产业等各方面的用人信息。新闻发布会后，沈阳市大学生就业智能化服务系统也将正式与高校就业网实现双向链接。该服务系统自开通以来已经累计发布招聘信息8242家次，提供招聘岗位68022个，服务毕业生达225083人次。

　　另外，6月18日在辽宁大学举办的“百企千岗进校园——辽宁大学专场招聘会”，6月19日在沈阳师范大学举办的“百企千岗进校园——沈阳师范大学专场招聘会”，都取得了比较理想的效果。其他成员单位，如教科工委、财政局、民政局、中小企业局、工商局、地税局等政府部门均结合自己的工作职能，按照全市大学生就业工作的总体部署，积极做好大学生就业工作。

　　就业纳入区县绩效考核

　　按照属地化管理的原则，各区、县（市）按照全市大学生就业工作的统一要求，分别围绕本地区的产业特征组织了系列专场招聘会。和平、沈河、大东、皇姑、铁西、东陵、于洪、新民等区县（市）共举办专场招聘会10场，共有665家企业参加，7448名大学生意向就业。

　　在市人事局统一布置下，各区县（市）人事部门建立市、区县（市）、街道和社区四级大学生实名制就业信息联网机制，在街道办事处和各个社区建立起了促进大学生就业服务信息系统，每周上报大学生就业情况动态信息。同时，将大学生就业工作纳入区县（市）政府的绩效考核体系中。考核体系主要包括三项指标：①实名制就业指标，确保登记失业率控制在4.2%以下；②确保有就业愿望的困难家庭毕业生100%就业；③全年帮助不低于100名创业毕业生获得小额担保贷款。

　　企业深挖吸纳潜力

　　为了减轻企业负担，增强企业吸纳毕业生的能力，沈阳市出台相关政策减轻企业社会保险费用负担。以2008年为基数，今年不提高城镇职工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险最低缴费基数。为企业减轻负担11.6亿元。阶段性降低四项社会保险费率。2009年5月，在确保参保人员社会保险待遇水平不降低的前提下，通过少征收城镇参保单位和职工（包括灵活就业人员）1个月基本医疗、失业、工伤、生育保险费，阶段性降低四项社会保险费率。减轻企业负担4.4亿元，上述两项累计减轻企业负担16亿元。

　　通过开展“阳光六月、启航校园”2009年沈阳市高校毕业生就业创业攻坚月系列活动，进一步挖掘了企业用人潜力。像东软集团、北方重工、远大集团、禾丰牧业等大型企业，今年招聘毕业生数量都在500人以上。

　　沈阳市还在企业中积极倡导诚信用人理念，引导企业诚信用人。加大政府政策支持和约束力度，严格跟踪和规范企业裁员程序。国有企业原则上不允许直接裁员.一次性裁员超过职工总人数10%或裁员20人以上的，须提前30天向相关部门报告。沈阳市近500家企业联合倡议“不裁员，不降薪，不欠薪”，对于引导沈阳地区企业诚信用人起到了重要的示范作用。

　　市人事局还开展了百家企业进百所校园的“双百”招聘活动。从1月5日起至5月27日止，组织了11个招聘团，从112家企业中征集13866个用人岗位信息；赴北大、清华等102所高校，举办86场校园招聘会招聘毕业生。参会毕业生约12.6万，有21256名毕业生表示愿意到我市就业创业，有12266名毕业生与我市招聘单位签定了就业协议。

　　群团组织联动开展帮扶

　　市总工会联合市人事局、团市委、市妇联、市科协和市残联举办了“千企万岗”就业创业洽谈会，一共有611家企业参会，共提供21395个就业（见习）岗位。目前在30所高校建立了高校工会毕业生就业帮扶站，储存就业岗位1.5万余个。

　　团市委成立了64人的创业青年导师队伍。组织创业导师对项目进行审核确定重点扶持项目，并对YBC资助项目进行全程跟踪。目前接待咨询登记人员1000余人次，电话咨询3000余人次，入库项目625个。

　　市妇联成立了10余家沈阳市妇女会馆创业孵化基地，为大学毕业生提供创业指导和实践场所。成立了女大学生就业体验见习基地。已经有34家企业成为市妇联女大学生就业体验见习基地，提供531个就业体验见习岗位，其中有4家单位已经纳入我市大学毕业生就业见习单位。

　　多媒体打造就业平台

　　中国沈阳人才市场搭建大学生现场招聘会服务平台，举办“周二毕业生专场招聘会”23场，提供就业岗位3.37万个，服务人次6.63万，效果显著。围绕我市的大项目、重点发展空间和支柱产业的人才需求，还策划举办了“精英汇沈城”大型综合招聘会、装备制造业专场招聘会、物流行业专场招聘会、建筑行业专场招聘会和医药行业专场招聘会等83场招聘会，服务各类用人单位5015家次，提供就业岗位1.53万个,服务求职者23.63万人次。

　　沈阳市搭建大学生网络招聘服务平台，以中国沈阳人才网为依托，研究开发了“大学生智能服务系统”，为毕业生提供全方位、智能化的就业信息及就业指导，目前，中国沈阳人才网日发布岗位量近万条，日网页访问量达66万次，人才信息库资源总量达到45.68万条。

　　此外，还搭建了大学生求职平面媒体服务平台。充分发挥前程无忧和智联招聘等国内知名人才服务机构配置大学生的作用，推出大学生求职专刊和专版，每周提供适合毕业生的求职信息达到5000余条。

　　本报记者肖江

　　数字解析

　　2009年沈阳高校毕业就业

　　“攻坚月”进度示意图

　　2009年大学生

　　就业情况示意图