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训练与安全如何协调发展

2009年07月02日08:28 [我来说两句] [字号: ]

来源:解放军报
  胡主席在全军军事训练会议上指出,要把从严训练、提高训练水平和保证训练安全统一起来,既要高度重视训练安全,又要防止因安全风险放弃或降低训练标准。这一重要指示的要义,就是要以科学发展观为指导,正确认识和处理抓训练与抓安全的辩证关系,把严格训练与保证安全统一于提高部队战斗力,从而实现安全率与战斗力的共赢。


  树立“抓训练就是抓安全”的观念。训练是“不流血的战斗”。战争从来就是高风险的投入。训练与实战贴得越紧,难度、强度越大,其风险性就越大。但部队经过近似实战的磨砺,战时“大安全”的风险就越小。如果一味回避训练风险,片面追求训练“零伤亡”,人为降低训练难度、强度,牺牲战斗力保安全,虽然能换来一时的“小安全”,但终究会因官兵综合素质下降难保长久,给未来战争带来“大麻烦”。

  坚持严格按纲施训制度。应强化全过程、全要素精细管理,严格按大纲规定的内容、条件和标准组织训练,严格制定计划、严格组织实施、严格训练考核、严格训练奖惩,切实把训练的每个阶段、每个环节、每个步骤抓实,把训练的秩序搞正规,把时间训够、人员训满、内容训全、质量训精。当然还要讲求训练方法,遵循由低到高、由简到繁、由易到难的训练规律,因人施教,严密组织,科学组训,防止因超极限、超速度、超进度训练,导致以疲代训、以罚代训而出现训练安全问题。

  紧贴任务实际从难从严。常言道,“有兵不练与无兵同、训练不接近实战与不练同”。应强调训练内容必须符合发展的战争要求。如果训练不以先进的战术思想作为指导,训练目的仅是为了比、考、看,以消极保安全的态度开展训练,那么“平时多流汗,就不能转化为战时的少流血”。只有结合部队担负的任务,从严从难训练,立足应对最困难、最复杂的情况,贴近任务、贴近对手、贴近实战搞训练,才能使部队在近似实战的环境中练技术、练战术、练思想、练作风,培育官兵的战斗精神,在近似实战的环境中,提高部队的整体素质,打牢安全防事故的基础。

  应当走出“训练是高风险投入”这个误区。部队在进行实装、实弹、实爆训练和演习等高难度、高强度课目训练时,一起事故不出是不现实的。这不是“事故难免论”,而是部队为了提高战斗力必须承担和付出的代价。因此,领导机关应坚持求实精神,切实走出事故处理的误区。一是确立正确的评价标准。评价一个单位建设的成绩,衡量一个领导的政绩,首先应看训练的成效,看部队整体战斗力水平,而不能以有无事故定乾坤、论功过。只有上面全面地看,下面才能全面地抓;只有部队工作得到公正合理的评价,才能从根本上解除各级领导对防事故、保安全的压力,真正把全部心思、精力和资源放在抓训练、抓战斗力建设上。二是客观进行事故分析。事故发生后,应坚持原则,实事求是科学分析。正确区分责任事故与非责任事故,从而作出符合实际的正确结论。三是坚持依法追究责任。根据事故性质和责任认定,依法做出相应的处罚,在教育警示部队的同时,适当通报事故情况,不搞扩大化。对于事故,不能一批再批,抓住不放,挫伤部队的训练热情。实践表明,只有在对待事故问题上坚持科学求实的态度,才能形成大抓训练、严格训练的正确导向。

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