人民网讯 工会工作标准化建设是全面提高工会工作水平的一项系统工程，是落实国家电网公司“四化”要求的具体举措。白山发电厂充分认识开展工会工作标准化建设的重要性和必要性，几年来，紧紧把开展工会工作标准化建设与贯彻落实《企业工会工作条例》结合起来，把开展好工会日常工作与开展标准化建设结合起来，使工会标准化建设取得显著成绩。

　　工会标准化建设工作启动之初，该厂工会根据厂实际和基层分工会工作特点进行广泛调研，制定实施方案、明确考核细则，通过构建“五个平台”，扎实推进工会标准化建设工作。

　　一是构建建功立业平台，努力开创服务企业中心工作的新局面。通过广泛开展具有行业特点的劳动竞赛，构建职工建功立业平台，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性。

　　二是构建民主管理平台，努力取得参政议政的新发展。实行“五段闭环”民主管理模式，坚持开展以职工代表大会制度为核心的民主管理工作；注重发挥职工代表组长联席会议在职代会闭会期间的民主管理作用；在厂务公开工作中实施了痕迹管理，促进了厂务公开工作的规范化、制度化建设；高度重视《集体合同》签订及履行，年度厂《集体合同》履约率均达到100%。

　　三是构建典型塑造平台，努力营造争先创优的新氛围。大力宣传劳模精神，挖掘他们的闪光点，引导职工把良好的职业道德规范变为自身的自觉行动，服务企业，奉献电网，形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的企业新风，形成了争先创优的生动局面。

　　四是构建和谐劳动关系平台，努力展现职工队伍建设的新面貌。深化“劳动关系和谐企业”创建活动，充分发挥劳动保护三级监督网络作用，组织工会小组劳动保护检查员和职工代表深入一线，对生产作业场所进行监督和检查，切实保障职工的作业安全；关心关爱职工，开展健康、养生讲座，灌输健康理念，培养健康的生活方式。坚持重在参与，立足基层的原则，积极开展职工喜闻乐见的文体活动。

　　五是构建自身建设平台，努力树立工会自身建设的新形象。注重工会干部的培训工作，组织开展多项培训活动。加强工会宣传工作；厂女职工委员会积极开展工作，调动和发挥了全厂女工的“半边天”作用；加强工会经费的收缴和管理，规范使用好工会经费，做到工会经费收支情况定期接受工会经费审查委员会和厂审计部的审查和监督。（刘雅丽张书衡）