中新社香港七月五日电 台北消息：金融海啸来袭，全球退休金帐户资产严重缩水，台湾民众被迫延后退休进入“银领时代”。尽管台湾劳基法已将法定退休年龄延后至六十五岁，但根据官方统计，到了二0五一年，台湾每一点五个青壮人口必须养一个老人，为了要维持足够劳动人口，六十五岁老人“退而不休”恐成为新趋势。

　　据《中国时报》五日报道，根据台湾“经建会”二00八年八月公布的“人口推计”，台湾劳动人口对高龄人口的扶养比，目前虽然还有七比一，但由于台湾女性生育率只有一点一二人，劳动人口对高龄人口的扶养比正逐年恶化。“经建会”预估，台湾将在二0一七年迈入老人人口比例百分之十四的“超级老人社会”，二0五一年每一点五个青壮人口，要养一个老人。

　　根据经济合作发展组织(OECD)所作研究，世界各国国民年金，正面临人口老化与劳动人口下降的双重打击，加上金融风暴冲击，去年私人退休金净值，足足折损百分之二十五，损失金额高达五十四兆美元。由于各国政府目前债台高筑，未来根本没有能力补贴退休金缺口，民众六十五岁退休的愿望，难度逐年增加。

　　报道说，台湾中年人在五十岁后主动或被动退出职场比率，却也逐年增高。根据台湾“主计处”《受雇员工动向调查》，一九九一年六十岁以上才退休的比率，还有百分之七十四，但到二00五年只剩下三十二点七，五十到五十九岁退休的比率，大幅提高到五成；中老年失业问题在这一波金融风暴特别严峻，即使台积电这样的绩优公司，在不景气时也会拿高年资员工开刀。不过，近年来全球经济环境变迁，上班族忧患意识提升，平均退休年龄也开始延后，二00五年平均退休年龄五十四点九岁，二00七年已延后至五十六点二岁。

　　台湾《今周刊》与一0四人力银行最新发布的“上班族长寿风险意识大调查”亦指出，超过半数的上班族都期望自己在五十一到六十岁左右退休。但有百分之三十七点六的四年级生(一九五0年代出生人)，希望退休时间是在六十一岁之后，比例甚高。中华人事主管协会执行长林由敏分析，近年来台湾民众平均寿命增长，加上劳动法令修法延后退休年龄，以及劳退新制开办后，退休金可累积，不受跳槽影响，都促使上班族的职场生涯拉长。

　　以目前台湾人均寿命平均七十八岁来看，一般人如果在五十六岁退休，接下来将有二十二年吃老本，女性因年均寿命近八十二岁，吃老本的时间又多了四年。