时间：2009-07-15 02:51来源：山西新闻网 山西日报　进入论坛　手机读报

　　创新六大课堂 规范三项考核

　　本报讯 (记者高文静通讯员乔靖鸿)“听着腐败高官临刑前的痛心忏悔，特别是看到好些昔日的同事竟也成了"反面教材"，确实给人以"当头棒喝"的感觉!看来，只有堂堂正正做人，清清白白为官，才能上无愧于组织，下对得起自己和家人!”日前，运城市盐湖区信用联社在该区廉政警示教育基地的一堂廉政党课刚结束，一位中层干部就情不自禁地在《留言簿》上写下了自己的感言。组织党员干部定期到廉政警示教育基地开展形式多样的教育活动，已成为该区构建反腐倡廉长效机制的一个重要组成部分。

　　盐湖区廉政警示教育基地自2008年12月建成并投入使用以来，该区纪委已先后组织了全区5300多名党员干部及领导干部家属、身边工作人员接受廉政警示教育，收到了良好的社会效果，得到了中央、省、市纪委领导的肯定和好评。围绕着“如何更好地发挥廉政教育基地的载体和阵地作用，尽快构建廉政教育长效机制”的新课题，该区纪委积极探索，不断创新，以“六大课堂”为载体，将反腐倡廉教育工作融入全区党的建设和干部队伍建设全局进行统筹谋划，把廉政警示教育基地作为领导干部接受反腐倡廉教育的常设课堂，新党员、新任村干部、新任副科级以上干部上岗前廉政教育的第一课堂，全区中小学生接受反腐倡廉教育的第二课堂，干廉、企廉、农廉、校廉工作的专设课堂，重点部门、关键岗位人员接受警示教育的重要课堂，全区党员干部和公职人员接受反腐倡廉教育的最新课堂，从而系统发挥了廉政警示教育基地在反腐倡廉建设中的重要作用。与此同时，该区规范和完善了三项考核制度，把定期上好廉政警示教育课作为全区党员干部教育培训的一门“必修课”严格考核，把廉政教育活动开展情况纳入《党风廉政建设责任制考核方案》严格考核，把党员干部接受教育情况、各单位组织开展教育情况作为各级领导干部考核任用、各级各类单位及个人评先选优的重要内容严格考核，为确保廉政教育的经常化、规范化提供了制度保证。

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