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　　本报武汉7月15日电 记者胡新桥见习记者余飞记者今日从湖北省武汉市交通委员会获悉，针对客运出租汽车管理处(以下简称客管处)工作人员与“黑的”经营者相勾结事件，武汉市交委已作出处理决定，并责成武汉市客管处制订整改措施。

　　7月2日，湖北省警方破获一起非法经营出租车案，抓获包括5名客管处工作人员在内的12名犯罪嫌疑人。有武汉客管处工作人员向“黑的”经营者贩卖稽查信息，以逃避监管执法的内幕被媒体曝光，引起社会关注(见本版7月9日、7月10日报道)。

　　近日，武汉市交委对此事进行彻查，并公布处理结果：

　　一是对内外勾结参与非法经营，泄露稽查信息的5名聘用人员予以开除；

　　二是按照有关规定，追究武汉市客管处相关领导管理上的失职失察责任：武汉市客管处稽查办公室副科长蔡迅、关晖，对稽查具体组织工作不严谨，发现问题不及时，致使少数聘用人员长期在稽查过程中泄露稽查信息，对事件发生负有直接责任，给予撤职处分；武汉市客管处稽查办公室主任周大燕(副处级)，对稽查人员管理不善，对事件发生负有主要领导责任，给予行政记大过处分；武汉市客管处副处长张江路分管稽查工作，对稽查工作监督检查不力，对事件发生负有重要领导责任，给予行政记过处分；武汉市客管处处长熊普选，对稽查工作中存在的问题失查，对事件发生负有重要领导责任，给予行政警告处分。

　　同时，武汉市交委责成市客管处制订整改措施，内容包括：严格聘用条件和程序，加强对聘用人员的教育，签署廉洁执法承诺书，每半年对聘用人员进行评价和考核；建立完善市场稽查保密制度，每次市场稽查计划在行动前20分钟以内方能下发给稽查工作组组长，遇有突击稽查行动，提前将稽查人员的手机集中保管，在稽查工作过程中使用统一配发的对讲机进行联络、指挥；建立人员轮岗制度。每年轮岗的工作人员不少于总人数的三分之一，每个稽查工作组之间每半年进行一次人员调整组合。对稽查工作人员有涉嫌徇私舞弊苗头的，及时“打招呼”，进行警示谈话，仍不改的，调离稽查工作岗位；强化对稽查工作的监督检查。充分发挥社会监督作用，邀请社会各界参与到打击“黑车”的工作中来，同时畅通举报渠道，实行有奖举报。

　　武汉市交委新闻发言人覃诗章告诉记者，出现这种事情，主要是对执法人员的管理抓得不严。此次在加强对客管处的整改外，还要在公交、长途客运部门查找管理漏洞和薄弱环节。

　　据了解，目前警方正在对涉案的5名客管处工作人员进行调查。