7.1%的增速为何没带来足够的“饭碗”？

　　“二季度GDP（国内生产总值）同比增速7.9%，上半年GDP同比增速7.1%”，尽管对如此增速，国家统计局发言人李晓超给出了“经济企稳向好”的定性，但他也坦言，这离增加就业的要求还有一定距离。

　　除了“饭碗”不够充裕，老百姓的钱包也还是比较紧。按国家统计局昨日发布的数据，上半年全国城镇居民人均可支配收入8856元，同比增长9.8%，这当然比不上去年同期11.4%的收入增长率。然而，即使是这“9.8%”的收入增长率，似乎也和其他一些数据有点儿背离：前一日，财政部刚刚发报告对上半年税收状况做了个分析，其中写道，“上半年个人所得税同比增长0.7%，较去年同期增速回落26.5%，企业效益下滑，职工工资和奖金增长放缓是个税收入下滑的首要原因”——这前后脚的“对不上”恐怕又会招来争议。

　　“工作不太好找，收入增长放慢”，和积极的数据相比，这样的切身感受显然离普通人更近。除了7.1%的增速多少还不够快之外，这里头还有更深的原因。

　　全国政协委员宋晓梧前几天曾提出过这样的建议：要促进就业，先从分配结构改起。宋晓梧还列举了以下数据：1980年，我国GDP每增长一个百分点可以拉动200多万人就业，到了1990年这一数字下降到100多万，而这几年基本徘徊在100万左右，有的年份只有80万——光靠GDP增长不能很好地解决就业问题。这是什么原因？劳动报酬占GDP的比重一直在降低（10年下降了11.66个百分点），而劳动报酬中又有太多被垄断行业占去。宋晓梧强调，目前，我国行业收入最高与最低的比例扩大到了11：1，造成这种差距的1/3是垄断原因，如果垄断行业节省1/3的工资福利，足以解决千万人的就业问题。

　　不难想见，7.1%的经济增速多半来源于国家大手笔的经济刺激，大笔的钱涌入的是国企、央企聚集的领域，而这些领域基本跟垄断行业同义。如果说垄断行业节省点工资福利就能解决千万人的就业问题，那么，当他们压根儿就没节省工资福利，还因为在这轮经济刺激中拿到更多钱能去支付更高工资福利的时候，原本可能在其他行业、在中小企业产生的无数岗位就被生生地挤了出去。

　　即使是在垄断行业内部，多半也不会因为经济刺激而产生更多岗位、或者提高更多数的待遇。一是因为这些企业多年来冗员问题严峻，多的那点工作内部消化还不够；二是因为这些企业拿了钱未必投入实体经济，比如买了地放在那里“保值”，一时半会儿也就没了开工招工的可能性；三是因为这些企业内部分配也极其不均，钱未必会流向生产领域、更未必会流进一线工人的荷包里。昨日，有媒体报出“天天喊亏损天天喊穷的中石化总部大楼装修花了2.4亿元，其中10余层高的大堂里，挂了个身价1200万元吊灯”的消息，对这一消息中石化并没有回应。但掰着指头算算，过过脑子想想，垄断大佬们有几个没有金碧辉煌的总部，而其总部及其管理层的待遇跟一线工人相比，又有多么惊人的差距？

　　7.1%的增速没能变成更多人的“饭碗”和工资，是速度问题，更是分配问题。光保GDP、光靠固定投资激增保GDP、光靠国企央企保GDP，最后的结果可能是，向好的不是老百姓的日子，而只是数据。