广饶县石村镇东秦村在村支部书记孙树奎的带领下，大力发展沿路三产服务业，村里涌现出从事建筑、煤炭和砂石料交易、餐饮、运输、维修等行业的个体私营大户47家，发展蔬菜大棚30多个，农民收入跟着大幅往上涨。村民们尝到了“能人治村”的甜头，乐呵呵地说：“当初选他干书记，真没选错！”

　　不能带头富，不配当干部；不带领群众富，不是好干部。为此，石村镇大力实施“能人治村”战略，把培养“双高双强”村干部作为加快农村经济发展的关键来抓，对各村涌现出的“乡土能人”，由镇党建办建立“能人”档案，并纳入重点培养对象，与管区一并进行全年跟踪培养。目前，全镇有106名“能人”被确定为村级后备干部，平均每村2名。“选好一个人，就能带好一个班子，搞活一个村，发展一方经济，富裕一方百姓，为农村基层组织注入活力，促进新农村建设。”石村镇党委书记宋景夏这样说。

　　为促进村级后备干部的成长，石村镇制定了《关于加强村级后备干部培养力度的实施方案》，有计划地对村级后备干部进行培训，提高他们带领群众致富的能力。依托镇党校为主阵地，聘请县委党校老师、县直涉农部门领导、优秀村党支部书记等讲授农村政策和实际工作经验，提升村级后备干部的理论水平和能力。同时，通过远程教育终端接收、聘请农技专家讲课等形式，传授种植、养殖、加工等方面的实用技术，培养出一批“科技型”干部，让他们带领群众上项目、奔富路。

　　目前，全镇149名村“两委”成员中，“双高双强”的后备干部人才达到134人，村班子年龄结构、文化层次进一步优化，村级组织的凝聚力、战斗力和创造力逐步提升，带民致富、干事创业的热情空前高涨。今年1至6月份，全镇农民人均现金收入达到3810元，张庄、大尧、项家、大营等村分别被评为省、市党建示范点，13个村被评为市、县小康文明村。（王申占李倩　蒋涛　贾红艳）