新华网郑州7月17日电（记者李丽静）记者从16日召开的河南省平安建设工作会议上获悉：该省将对社会治安综合治理实行一票否决权制，如果一个地区或单位，社会治安秩序混乱、刑事治安案件多发，公众的安全感比较差，这个地区或单位就要被“一票否决”，取消获得荣誉、奖励的资格，其领导的晋职、晋级资格也要被取消。

　　河南省委、省政府宣布实施的《河南省社会治安综合治理一票否决权制实施办法》，共列出将被“一票否决”的8种情形。其中包括：因领导不重视、社会治安综合治理机制不健全、治安防范措施不落实，造成治安秩序严重混乱、刑事治安案件多发的；因矛盾纠纷排查化解不及时、处置不力，发生大规模非正常上访、非法游行等事件，造成恶劣影响或重大损失等严重后果的；工作不负责，发生有重大影响的黑恶势力犯罪案件的；发生执法人员违法违纪重大案件，在全国、全省造成恶劣影响的；发生影响社会治安与社会稳定重大问题，隐瞒不报或弄虚作假的等等。

　　河南省规定，在一个县（市、区）内，公众的安全感指数不高，也有可能进入“否决”范围。对公众安全感指数连续2年排名全省末位、乡镇（街道）公众安全感指数连续2年排名所在省辖市末位的，或在综合治理年度目标考评中连续2年排在末位的都要列入。

　　根据这一规定，被一票否决的对象，在1年之内，取消该市县区、单位的荣誉评选资格，其党政主要领导、分管领导、直接责任人荣誉评选、奖励、晋职、晋升资格全部取消。被否决人员调动工作后继续执行处罚。企事业单位，包括非公有制经济组织被一票否决的，建议工商、税务等对其进行处罚，情节严重的，依法降低资质等级、取消从业资格。

　　据悉，河南省委组织部和省社会治安综治委也联合发出通知，要求建立党政领导干部综合治理工作实绩档案。档案中，要有领导干部所在地区、单位治安综合治理的奖惩情况等，包括有无重大群体性事件、有无重大刑事治安案件、有无重大影响的政法干警违法违纪案件等。各级党委组织部根据档案记录，将综合治理工作的实绩纳入考评重要内容，在干部考核、干部任用、晋职晋级时，综合考虑。