人民网深圳7月21日电（胡谋许天宇）7月20日，深圳市劳动和社会保障局向社会公布2009年度人力资源市场工资指导价位：受金融危机影响，与上年度相比，今年度该市工资指导价位呈下降态势，价位平均数为2750元／月，比上年度的2860元／月下降了3.8%，为11年来首次下降。

　　据了解，深圳市从1999年开始建立人力资源市场工资指导价位制度，历年来定期向社会公布该市当年度的人力资源市场工资指导价位，指导价位按高位数、中位数、低位数和平均数形式公布。

　　今年该市工资指导价位高位数、中位数、低位数及平均数分别为：23700元／月、2460元／月、1102元／月、2750元／月，分别比上年度下降8.5%、3.9%和3.8%，但低位数比上年度的1030元／月增长7%。

　　据介绍，该市总体的工资差距由去年的25倍继续缩小为21.5倍，工资差距最大的行业是金融业，高位数月薪为36190元，低位数月薪为1800元，工资差距达到20.1倍，工资差距最小的行业是社会保障和社会福利业，高位数月薪为12800元，低位数月薪为1200元，工资差距为10.6倍。

　　记者了解到，该市今年的工资指导价位覆盖面为历年之最，涉及的工种达到566个，分职业技能等级的技能类工种有57个，分各种经济类型的工种有73个，比上一年度均有所增加。同时，该市还发布《深圳市高技能人才工资指导价位（2009年）》，涉及初级、中级、高级、技师、高级技师五个职业资格等级的职业技能工种达57个。　

　　深圳市暂缓调整最低工资标准

　　人民网深圳7月21日电（胡谋刘燕燕）记者20日从深圳市劳动和社会保障局获悉，今年深圳市暂缓调整最低工资标准，该市最低工资仍执行2008年的标准，即特区内1000／月、特区外900元／月。这是近年来深圳市首次暂缓调整最低工资标准。

　　据了解，从1992年开始，深圳市每年都会对最低工资标准进行调整，最低工资标准都是根据当地经济水平和发展状况进行调整的。近4年来，特区内最低工资涨幅达到45%，特区外达到55%，较大幅度地上调最低工资标准，有利于让劳动者分享深圳经济发展的成果。

　　据介绍，2008年深圳市大幅度调高最低工资标准，特区内、外全日制用工最低工资均每月增加150元，是该市建立最低工资制度以来绝对额增加最大的一次。调整后特区内全日制用工最低工资为1000／月，比上年度增长17.6%，非全日制用工小时最低工资为8.8元／小时；特区外全日制用工最低工资为900元／月，较上年度增长20%，非全日制用工小时最低工资为8.0元／小时。

　　有关负责人表示，虽然今年深圳市暂缓调整最低工资标准，但劳动保障部门会密切关注经济发展和国家政策调整等因素，并随时做好测算最低工资标准的准备，以便需要时对最低工资标准进行适时地调整。