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医学本科生想干本行难 医院门槛高职业证不好拿

2009年07月24日14:44 [我来说两句] [字号: ]

来源:山西新闻网-山西晚报

  医学本科生想干本行不易

  大医院门槛高、岗位基本饱和,很难进;到基层就业,发展前景不明朗,又不想去

  新闻前缀

  7月,我省高校毕业生纷纷结束论文答辩,收拾行李离校,准备寻找就业岗位。7月7日,太原市人事局、太原市卫生局发布公告表示,2009年市直医疗卫生单位补充人员采取公开招聘的方式进行,太原市中心医院等15家单位招聘154人。

在就业难的大背景下,面对这样的利好消息,我省医学类毕业生,特别是本科毕业生的报名情况却不容乐观。出现这种情况的原因是什么?他们有没有更好的促进就业的途径?7月21日、22日,记者就此在省城进行了采访。

  现象

  本科生考医院不够格

  7月21日,山西医科大学北侧的一所出租屋内,刚毕业于临床医学专业的本科生李江(化名)没回家,“我想留下来等等,看有没有机会进医院。”李江说,能进入省人民医院、山医大一院等三甲综合医院,是医学类毕业生的最大愿望,“但这些医院门槛太高。”

  得知太原市直医疗卫生单位招人,被录用后享全民事业单位人员待遇的消息后,李江不像想象中那么欣喜。“我挨个看了看,大多数单位都明确要求持有执业医师资格证。”他说,“本科毕业生只有毕业证、学位证,要想拿执业医师资格证,必须有一年工作经验才能报考。”选择再三,李江决定报考太原市第四人民医院“内科医师”岗位,该岗位要求,“全日制普通院校本科应届毕业生,医疗专业”。

  去人才市场意味着改行

  “医疗卫生单位的特殊性,决定了其人员流动性小、越老越吃香的特点。因此,通过人才市场招聘的医疗卫生单位,少之又少。”山西人才市场有关负责人介绍,“即使有,也都是民营医院(或者科室对外承包)。”该负责人说,民营医院的单位性质,决定了它不会花大量时间去培养新人,请专家才是它们与公立医院竞争的筹码之一。

  山西人才网相关统计数据显示,在填写电子简历的求职者中,登记专业为医学类的仅有约3000人,而总求职人数逾24万。“医学类毕业生到人才市场找工作,往往意味着改行,而这是毕业生不愿意的。”相关负责人说。

  考研是多数人的选择

  “我没想过去人才市场找工作。”提起就业,山西医科大学在读研究生张晓玲(化名)表示,本科一毕业,她就和班里多数同学一样,选择考研究生。

  张晓玲坦承,考研还是为了就业。一方面,能边读研边考执业资格证;另一方面,稍好点的岗位都要求具有研究生学历。以太原市直医疗卫生单位的这次考试为例,半数以上的岗位要求具有硕士或博士学历。出于这样的考虑,张晓玲所在班级共30人,仅3人没报考研究生。“到目前为止,我所能联系上的同班同学当中,已经有半数人上研了。”张晓玲说。

  山西医科大学研招办负责人表示,几年来,该校研究生录取人数一直呈上升趋势。其中,2008年录取国家计划研究生800多人,今年国家计划突破1000人。

  原因

  执业证是一道坎

  我国现行医师资格考试制度,医师资格考试分执业医师考试和执业助理医师考试,实行国家统一考试,每年一次。其中,具有高等学校医学专业本科以上学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年,才可报考执业医师资格考试。

  “其中的一个矛盾是,大学生急需靠‘证’就业,而‘证’又需要工作满一年后,才能考试。”省卫生厅有关负责人表示,在今年四五月,山西省乡镇卫生院执业医师招聘50人,到朔州、忻州和吕梁的5个国定贫困县的乡镇卫生院工作,仅有150人报考。除了不愿意下基层,持有执业医师资格证人少也是一个重要因素。

  大多数医院岗位满员

  作为太原市此次招考单位之一,太原市中心医院共招聘5人。招聘要求简洁明了:“博士生、有执业医师资格证”,招聘范围不是全省而是全国。记者走访省人民医院、山医大一院等三甲医院后发现,这些医学类毕业生的理想单位,编制非常紧缺,即使偶尔招几个人,也大多只要博士生,或者省外名校的硕士生。不仅如此,像太原其他医院,近年来也是优先考虑硕士生,只有护理、检验等缺人科室需要少量本科生,

  原因大都是“僧多粥少”所致。

  “到基层就业,生活条件、待遇、发展前景都不明朗,我们一般不愿意去。”李江说,“另一方面,到基层由于设备、人员缺乏等问题,一名应届毕业生想要真正成长起来,需要耗费的周期将大大增加。”

  对策

  建议毕业能拿执业证

  和医学类大学生类似,在我省,师范类大学生就业也需要取得教师资格证。“我们只要在校期间,学生达到学校规定的专业课、计算机等要求,毕业时候就能拿到教师资格证。”山西师范大学一名毕业生表示。

  “这样的政策也可以试行到医学类学生当中,比如设定一定的科目考试以及实际操作考试,只要能达到规定的要求,便可以拿到执业医师资格证。”山西人才市场人力资源专家建议,“这样做将有助于解决学生‘先考证还是先就业’的矛盾。”

  鼓励到基层就业

  省卫生厅一项数据显示,目前,我省共有9500多家医疗卫生机构,其中,医院有1000多家,全省注册医师人数为9万余人,相比我省3400多万人口而言,约每400人才拥有一名医生,我省医生整体人数短缺。

  专家表示,我省还应完善社区卫生服务站以及乡镇卫生院等建设,鼓励和引导大学生到基层工作。另外,畅通“上升”空间,比如像参加“三支一扶”计划的大学生那样,期满后考公务员以及事业单位可以加5分,还应当提高工资待遇,完善社会保险待遇等。

  尝试免费就读政策

  目前,我国部分师范院校对师范生全面实行免费政策,有北京师范大学,陕西师范大学等。按照规定,学生毕业后,一般要先到生源所在地的省份从事中小学教育工作不少于十年等。省教育学会有关专家建议,国家也可尝试出台类似政策,在自愿的前提下,部分医学类学生实行免费读书,但毕业后他们必须要到乡镇基层服务数年。这不仅能解决大学生就业难题,更重要的是会大大提高基层的医疗卫生水平。

  此外,山西人才网负责人建议,医学类毕业生还应转变就业观念,除继续求学和到医院工作外,还可以将求职范围扩大,比如从事药品推销、医药厂科研及工勤人员,或者到其他相关单位工作,甚至自己创业等。

  本报记者 王斌  

(责任编辑:bingqingwu)
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