在从未听说过就业单位的情况下，便与当地一家公司“签订”了就业协议——对此，高校毕业生赵冬冬自称“被就业”。一时间，“被就业”成为社会热门词汇。高校逼毕业生“假就业”为哪般？造假的就业协议背后，究竟有什么奥秘？

　　统计高校就业率本来是为做好就业工作提供参照，而就业率被注水成“虚假繁荣”，蜕变为一种牟利工具，这不仅有悖于国家重视大学生就业工作的初衷，更坑害了部分学生。为今之计，有关部门只有在彻查“被就业”怪象的基础上，揭开高校就业率的数字面纱，了解各校真实的就业情况，才能确保将就业工作落到实处。至于高校就业率的统计，也可在摸清学校实情后重新进行，只不过这次一定要“求真”不“求高”。