本报讯（记者张鸣岐）昨日，从市总工会获悉，本市大型水电设备制造加工生产基地之一的天发重型水电设备制造有限公司工会组织发动职工，围绕生产经营的各个环节立足本岗开展“节能减排金点子”活动，取得显著效果。据不完全统计，两年来，这家企业职工提出“节能减排工作金点子”258项，已实现攻关项目58项，增收创效达720多万元。其中，该企业导水装配组职工去年以来实现技术创新20余项，仅“改进控制环装配方法在导水机构中的应用”一项，年增收节支创效益达18万元。该项目还荣获全国节能减排优秀项目奖。前不久，天发重型水电设备制造有限公司也被评为天津市节能减排企业行动“示范基地”。这是本市各级工会组织职工开展节能减排活动取得成效的企业缩影之一。

　　据悉，在全市职工中开展节能减排活动的进程中，本市各级工会紧紧围绕“节约资源、保护环境、积极主动地推动可持续发展，造福子孙后代”这一主题，采取多种形式，推动了节能减排活动蓬勃开展。去年，市总工会负责同志和有关部门负责同志，在深入企业调研、广泛听取意见的基础上，与市经委、市发改委、市统计局等部门，联合在全市企业和职工中开展选树节能减排企业行动示范基地活动。各级工会广泛发动企业管理和技术人员结合企业的特点，围绕节能减排的重点，帮助企业构建节能减排工作的实施、考核、监督、激励等方面的长效机制，组织职工开展“合理化建议”、“技改技革”等技术创新活动，从而保证实现国家节能减排预期目标，达到节能减排技术改造效果，实现主要产品单耗指标国内领先的目标。天津可口可乐有限公司工会强化节能减排的宣传、教育工作，加强职工培训，提高职工节能减排意识，积极落实企业制定的36条清洁生产项目，并以此为依据制定了五年规划。每年都要从节能管理、节能措施、节能技术上有所突破。目前，该企业饮料单位产量综合能耗0．2兆焦／升，居全国碳酸饮料生产企业单位产量综合能耗最低。

　　在全市职工中开展节能减排活动的进程中，本市区、县、局、总公司（集团）工会，根据全总和市总下发的《节能减排全民行动实施意见》，结合行业、企业的实际，精心研究制定了实施方案，构建了党委直接领导、行政大力支持、工会实施运作、职工广泛参与的节能减排活动工作格局。市总工会今年特聘任146名市级以上劳动模范担任节能减排义务监督员，进一步发挥了劳动模范的先锋模范作用，引领职工积极参与节能减排工作。天津碱厂工会充分发挥劳动模范带头引领作用，以《红三角》厂报、有线电视、板报、橱窗等为载体，通过专题会、讲座、宣传栏等渠道，向广大职工宣传节能减排工作的重要性和紧迫性，使广大职工树立起节约光荣、浪费可耻的意识，开展以节能降耗为主题的群众性百项攻关活动，并取得显著效果。天津挂月集团职工围绕酒精主业广泛开展技术创新活动，企业实现了原粮生产酒精、糟液处理后生产饲料、气体回收生产二氧化碳、水循环回收利用等，并成为我市节能减排企业行动“示范基地”。截至目前，在企业申报、专家和有关部门考评的基础上，市总工会、市经济和信息化委员会、市发展和改革委员会、市统计局研究决定，授予本市23家企业“天津市节能减排企业行动示范基地”称号。