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河南周口建长效机制:干部是否真读书年度考核

2009年08月11日08:41 [我来说两句] [字号: ]

来源:人民网
  人民网郑州8月10日电(记者曹树林)为了全面提高中青年干部的理论文化素养和领导科学发展的能力,今年4月以来,河南省周口市加强中青年干部的在职自学力度,开展了读书学习活动,并着力建立干部读书学习长效机制,取得较好效果。


  随着读书活动的广泛开展,河南周口的中青年干部间渐闻书香。《道德经》、《辩证法随谈》、《沉思录》、《经济学原理》等名著力作成为青年干部必读书,涵盖了政治、经济、管理、哲学、文学、道德修养等多个领域。

  据悉,为了增强学习的针对性、实效性,周口市专门请全市厅级领导干部和县市区党委正职每人推荐1到2本好书,最后,经过筛选确定了30本必读书籍,供广大中青年干部阅读。周口市委书记毛超峰亲自审定推荐的阅读书目,对全市各级领导干部提出了“要真正读书、带头读书、善于读书”的要求。

  周口市还在学习方式上积极创新。团市委利用互联网视频功能,由机关领导同志和每个县市区团委轮流主持读书学习,交流读书体会;一些部门邀请知名专家学者进行专题讲座;有的将读书学习与深入实际紧密结合,大兴调查研究之风。同时,周口市建立了读书学习的长效机制,将每年推荐的主要阅读书籍,纳入干部理论学习培训内容,并进行测试,以考促学;将读书学习作为干部年度考核的重要内容之一进行评议,以评促学;将干部读书自学情况与干部选拔任用、表彰奖励有机结合,大胆选拔任用勤学善思、博学多才、埋头苦干的干部,以用促学,以此进一步调动中青年干部主动读书学习的积极性。 (来源:人民网-《人民日报》)
(责任编辑:刘晓静)
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