《瞭望》文章：新军事人才的清华摇篮

　　依托地方高校培养军队干部，是军队和地方的共同责任

　　文/《瞭望》新闻周刊记者黄海 李江涛 程义峰

　　在北京的清华园，有一个特殊群体——入学时他们选择成为国防定向生，毕业后他们选择扎根军队基层。

　　今年夏天，清华大学2009届国防生又将奔赴火热的军营。

　　“只有选择祖国的人，才能被祖国选择”

　　2000年6月，国务院、中央军委作出《关于建立依托普通高等教育培养军队干部制度的决定》。清华大学积极响应，成为首批招收国防生的试点院校之一。当年9月，清华招收了第一批国防生。截至2008年10月，清华共招收9届国防生共943人。

　　清华大学分管国防生教育工作的党委副书记史宗恺告诉本刊记者：“在科技强国、科技强军和人才立国、人才立军的伟大事业中，清华人承担着神圣的责任和光荣的使命。在党和国家表彰的23位‘两弹一星’功勋科学家中，就有14位在清华学习或工作过。”

　　无线电61班的国防生记得全班到海军某部学习时部队首长的殷切寄语：“中国下一代的钱学森、邓稼先将从你们当中涌现”；航空航天74班的国防生记得某部团长上课时的谆谆告诫：“祖国的明天如果不强大，你们清华人要负很大的责任”；精密仪器55班的国防生铭记着扎根西部40余年的校友朱凤蓉将军的名言：“我们是从清华毕业的普通学生，仅仅因为我们投身到了一项伟大的事业中，仅仅因为我们把自己的理想追求同国家民族的命运结合起来，才体现了我们自己的人生价值。”

　　截至2008年8月，清华已有5届国防生共438人顺利完成学业并且身体合格，其中参军入伍430人，履约率达98.2%。

　　“一筐土豆撒出来，

　　滚得最远的是那颗最大最好的”

　　清华大学原党委书记陈希在与国防生座谈时提出的这个“土豆理论”，至今在清华校园流传。

　　谈及此，解放军驻北京大学清华大学后备军官选拔培训办公室主任凌铁大校说：“‘土豆理论’暗合清华的校训‘自强不息，厚德载物’。清华国防生思想政治过硬，文化基础扎实，专业技术过硬，敢于开拓创新，是符合时代要求的新型军事人才。”

　　党建工作、班级建设、学习成绩、体育锻炼……清华国防生样样争一流，本科毕业时他们90%以上是中共党员，有的班100%是党员；因学业优秀，他们中84%获推荐免试攻读硕士、博士研究生，在部队服役1～2年后开始攻读学位，完成学业后全部回部队服役。他们大部分到了部队急需的试验、装备及海、空、二炮等对技术和专业素质要求很高的部队，有的已成为技术骨干。

　　凌铁大校说：“清华国防生很多是地方的高考第一名，毕业时平均6个以上单位等一个国防生来挑，很多沿海大城市用代付违约金、高薪等优厚条件挖他们，但他们放弃出国等许多机会，甘愿到艰苦的军营去。”

　　清华党委学生工作部部长、武装部部长杜汇良和定向生工作办公室主任熊剑平告诉记者，清华前5届国防生毕业后39.7%到科研试验部队、41.5%到部队科研院所、10.1%到军队院校、8.7%到作战部队，目前没有在军队各大单位机关工作的学生，全部都在基层技术或指挥岗位工作，不少在西部艰苦地区，半数以上在大城市之外。仅在总装备部北京以外的马兰核试验、酒泉卫星、西昌卫星、太原卫星、绵阳风洞、江阴远望、西安测控等基地工作的学生就有56人。

　　探索国防生教育的体制机制

　　史宗恺告诉本刊记者，从上世纪90年代中期起，清华就开始探索为军队和军工行业稳定输送毕业生的工作模式。

　　清华把军事人才培养作为推进一流大学建设的重要内容，纳入整个人才培养体系，确定每年拿出两个10%的指标招收国防定向本科生和研究生。为健全机制，2004年专门成立了由学校主要领导担任组长的国防工作领导小组和定向生工作领导小组，建立了定向生工作办公室，挑选德才兼备的干部专职负责协调国防人才培养工作。

　　学校领导利用校庆等各种重要机会，宣传到国防和军队单位工作的毕业生典型，营造崇尚到军队和国防事业建功立业的氛围。校领导每年还亲自带队到军队用人单位走访，了解人才需求情况，加强与军队用人单位的联系，关心毕业生的工作和生活。2005年以来，校领导先后走访了50多家部队单位。建立健全一系列国防生教育体制和机制，是清华国防生工作取得明显成效的重要保证。

　　对照发达国家经验，杜汇良和熊剑平认为，依托地方高校培养军队干部，是军队和地方的共同责任。对于我国来说，初级军事人才的数量规模需求很大，国防生的培养还处于探索实践阶段。国外利用后备军官训练团培养军官的许多成功做法可以供我们借鉴，不过需从我国的实际情况和目前依托培养国防生的现状出发，建立符合我国国情军情的军队干部培养制度。