2008年12月底，沈阳市劳动和社会保障局与市财政局对困难家庭大学毕业生就业专门出台一项保障性措施——凡符合沈阳城镇零就业家庭、残疾人家庭（家庭人均收入700元以下）、低保户及低保边缘户、军烈属等困难家庭中未就业的全日制本科大学毕业生（2007、2008年毕业），安排在市内各区县（市）、开发区、街道乡镇和社区公共就业服务机构从事就业服务工作。

　　岗位待遇：生活津贴每人每月1200元，统一缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险费和住房公积金。

　　劳动合同首次签订期限为1年，试用期为一个月，第二次签订劳动合同期限原则上为3年。

　　经过大半年的普查、摸底后，铁西区共有25名符合条件的大学毕业生、加上外区分配来9名大学毕业生，共计34人。然而，上岗不到一个月，记者在铁西区调查发现——34名大学毕业生，报到上班的仅有15人。

　　政府为困难家庭大学毕业生着想，困难家庭大学毕业生为何反应冷淡？带着这样的疑问，记者对他们进行了追踪采访。

　　拒绝就业者说

　　原因1工资少，到手不足900元

　　家住重工街道重工南社区的王硕是学野生动物保护专业的。“我学的这个专业就业很难。”已在一家公司当了文员的王硕坦言：政府岗位的1200元的工资，除去扣除缴保险的费用，每月拿到手的工资还不足900元。

　　原因2只签一年，“不稳定”

　　让王硕心里更没底的是：政府提供的岗位“不太稳定”。劳动合同首次签订期限只有1年，如果一年后不续签，自己再到社会上找工作就更不容易了。

　　原因3：放弃工作，选择深造

　　正当沈阳建筑大学毕业的吴娇颖准备到街道上班的时候，一个让她两难的消息传来：她已被本校研究生院录取。是上班还是上学？“我还是想继续读书。”权衡再三，吴娇颖放弃了政府给准备好的工作。

　　原因4：社区工作，“难有发展”

　　在所有的没来报到的大学毕业生中，李云鹏的态度很明确。“在社区工作，难有发展。”他表示对这份工作没太大的兴趣。

　　专业人士观点

　　与其在家待岗 不如主动上岗

　　铁西区劳动和社会保障局就业指导科科长李然说，很多毕业生对自己的就业取向、发展方向都确定了目标，当我们给提供的岗位与他们的目标还有一定差距时，他们往往更遵从自己的目标理想，希望有更好一点的、与自己所学专业更贴近的岗位，这是无可厚非的。

　　“但与其在家待岗，还不如主动上岗，参与社会实践，工作经验是大学毕业生首先需要积累的。”李然说，一个人积累了丰富的经验、增长了才干才能一步步地向高处走。如果没有最初的积累，就很难有大的进步和飞跃。

　　用人单位说法

　　“基本素质和能力水平确实不错”

　　“他们是全日制本科大学生，基本素质和能力水平确实不错。”铁西区工人村街道就业科科长宋继红告诉记者。勤快、虚心、熟练掌握电脑，采访中，记者听得最多的是对他们的夸赞。

　　本报记者 李莉

　　大学毕业生就业是当下备受关注的社会问题。政府在积极倡导企业开展挖潜、吸收并储备人才的基础上，采取实际行动，开辟就业岗位给大学毕业生特别是贫困大学毕业生，这是一件令人感动与欣慰的好事，也是政府关注民生的具体体现。

　　但从实际操作来看，政府开辟岗位的“报到率”并不高，这可能出乎政策制定者的意料。一方面大学生没有工作经验、自身期待又高，面对岗位犹豫不决，一方面工作前景模糊、岗位收入偏低等“硬伤”也牵绊了大学生的到岗之路。

　　看来，真正把好事办好，还有很多问题需要考虑，还有许多工作需要完善。但我们有理由相信，在社会各方的努力下，大学毕业生将尽早走出就业低迷的困局。

　　刘绍五同志逝世

　　原中共沈阳市委第一工业部部长刘绍五同志，因病医治无效，于2009年8月3日逝世，享年94岁。

　　刘绍五同志系陕西省绥德县人，1935年2月参加革命工作，1936年1月加入中国共产党。