今年以来，山东省潍坊市各级党组织积极行动，充分发挥政治和组织优势，探索帮助企业攻坚克难、寻求发展的有效途径，取得良好成效。

　　加强形势教育，坚定发展信心。各级党组织通过“请进来”、“走出去”的方式，积极开展讲座或课堂式培训，帮助企业负责人认清当前形势，增强发展信心，进一步开阔经营管理思路。今年以来，潍坊市先后邀请中央政策研究室、陕西省延安市安塞县有关领导和专家作专题辅导报告12场，组织企业负责人到北京、杭州、苏州等地举办“应对金融危机与创新发展”、“企业变革与资本运作”等专题培训班16期，培训企业负责人729人次。

　　丰富活动载体，凝聚发展力量。通过在企业党组织和党员中开展“困难面前见党性,共克时艰当先锋”、“企业是我家”、“应对危机，我们与企业共存亡”、“厂兴我荣,厂衰我耻”等主题实践活动，以及设立党员示范岗、党员责任区，组建党员攻关小组等形式，正确引导凝聚党员力量，促使他们在应对危机中勇挑重担，发挥好先锋模范作用。潍坊歌尔声学股份有限公司的博士党员宋青林，带领5名党员研制开发了“集成硅麦克风”项目，成为公司发展的新亮点，建成后年产值达80亿元、利税10亿元。

　　开展和谐共建，形成发展合力。各级党组织纷纷深入企业，引导企业负责人与员工构建和谐劳动关系，避免劳资冲突。一方面引导企业负责人树立“留住骨干就是留住财富，留住人才就是留住潜力”的观念，做到现阶段不裁员、不减薪，切实维护员工权益；另一方面，协助企业负责人做好员工思想工作，引导广大员工树立与企业一同战胜困难的决心和斗志。同时，积极搭建企业党组织与企业决策管理者的沟通交流平台，全市有1680家规模以上非公有制企业建立了党组织班子与董事会成员联席会议制度，企业党组织为企业发展提出合理化建议2100多条。（陈仁栋）（责任编辑：杨媚） (来源：中国共产党新闻网)