山东省潍坊市把有效解决当前企业运行中的困难和问题作为学习实践活动最需要取得的实效，引导各级领导干部转变作风，积极作为，与企业心连心、手拉手，齐心协力破解发展难题，全力以赴共渡难关。

　　实行上下联动。坚持市、县、乡三级联动，市县两级党政领导干部组织1000人次，走访1000家企业，帮助解决1000个以上实际问题；市县两级部门走访所有的规模以上工业企业和其他产业企业，走访总数达到5000家以上，帮助解决10000个以上实际问题；乡镇、街道领导干部重点走访限额以下民营业户，有针对性地解决具体问题。为增强走访活动的针对性，市、县两级党政主要领导重点走访关系全局发展的骨干企业，其他领导结合分工、联系点和包靠项目情况进行走访；人大、政协班子成员分别重点走访人大代表、政协委员所在企业。

　　明确具体要求。一是摸清企业需求。广泛开展调研活动，通过走访企业负责人、召开座谈会、发放征求意见表等方式，倾听企业意见，了解企业当前发展中遇到的困难和需要帮助解决的具体问题。二是协调解决问题。按照“马上办、主动办、上门办、公开办”的要求，有关领导干部和职能部门对职责范围内的问题，迅速办理到位，对职责范围外的问题，主动协调有关部门办理。三是促进政策落实。重点检查中央和山东省委、省政府出台的一系列扶持政策，以及潍坊市委、市政府出台的鼓励企业招商引资、加快企业上市、增强企业自主创新能力等10多个政策文件，是否真正在企业得到落实。四是走访困难职工。各级已走访困难职工2936人，发放现金、实物折款321.6万元,为617人办理了最低生活保障，免费对516人进行了就业、创业培训，切实送上党和政府的关怀与温暖。

　　强化推进措施。市委学习实践活动领导小组办公室把开展服务企业活动作为工作重点，具体负责活动的调度、交流、督导考核等工作。一是建立工作台账，明确领导干部和部门负责走访的企业，在市、县新闻媒体公示，接受社会监督。二是实行通报制度，对走访企业、解决问题情况一周一调度，对热心帮助企业解决问题、成效良好的，予以表扬；对工作不主动、不作为的，及时批评纠正。三是营造舆论氛围，在潍坊日报、电视台、电台、潍坊新闻网等媒体开辟专栏，及时宣传报道各级领导干部服务企业的好做法、好典型，发挥导向作用。四是强化督查考核，将服务企业情况纳入全市学习实践活动量化考核的重要内容，对各级各部门各单位为企业服务的具体项目、办理情况、企业满意度等逐一核实、量化打分，确保不走过场。

　　活动开展以来，市、县、乡三级共有2152个部门和单位的28500人次领导干部参与走访，走访企业9585家，帮助企业查找发展难题13200个，帮助协调解决人才引进、贷款融资、土地指标、劳动用工、治安环境等方面问题8586个，受到企业普遍欢迎。（陈仁栋）

　　中央深入学习实践科学发展观活动网站——《学习与实践》网 (来源：中国共产党新闻网)