为进一步强化各级党组织的管党意识，推进党建工作责任制落实，去年以来，临朐县按照公开、公平、择优的原则，面向社会选聘了26优秀党务工作者担任“党建工作督导员”，指导基层做好党建工作。

　　选聘条件。该县规定，报名者应具备以下条件：（1）政策理论水平高，政治立场坚定；（2）热爱党务工作，事业心和责任感强；（3）党龄8年以上，具有5年以上党务工作经历；（4）工作认真负责，具有较强的组织协调能力；（5）身体健康，精力充沛。选聘范围，辖区内各级党政机关、企事业单位的党务政工干部或曾从事过党务工作的退休（职）干部，经所在单位党组织同意后，均可参加报名。据统计，该县共有72人参加了报名登记，其中退休（职）干部10人。

　　选聘程序。工作中，重点把握好了四个环节：一是资格审查。该县委组织部组织专门人员，对照选聘标准和条件，对报名人员逐一进行全面审查，在此基础上征求了当地纪检、政法、信访等部门的意见建议，确定参加考试人员名单。二是业务考试。该县组织专业人员统一命题，采取笔试和面试方式，进一步考察报考人员对党的基本知识掌握程度和实际工作驾驭能力。考试结束后，该县对外公开合格人选名单及综合成绩，公示无异议后，颁发聘任证书。三是岗前培训。选聘结束后，该县采取请来教与登台讲、座谈交流与现场操作等形式，在县委党校对选聘人员进行了封闭式任前培训，进一步提高了“党建工作督导员”的业务技能。四是选聘去向。本着“尊重个人意愿、便于工作开展”的原则，合理搭配工作岗位。其中，对合并后的镇（街道）由2人负责，对未合并的由1人负责，原来从乡镇交流到县直部门工作的4名同志，分别选择了原乡镇作为自己的联系点。

　　职责任务。“党建工作督导员”主要是负责所联络党（工）委党建工作的咨询、指导和督查，抓好各项党建工作任务落实。具体职责为：“三指导、两协助”。“三指导”，即指导基层按要求开展好“三会一课”、“五个好”党员创评、民主评议党员等党内组织生活，保证基层党的活动正常开展；指导党（工）委科学设置党组织，规范活动方式，确保哪里有党员哪里就有党组织，哪里就有健全的党组织活动；指导党（工）委抓好基层党建工作创新，破解当前难题，助推党建发展。“两协助”，即协助县委抓好基层党建工作责任制落实，每半年向县委汇报一次情况；协助党（工）委抓好班子、队伍和制度建设，完善工作体制机制。

　　管理办法。该县规定，“党建工作督导员”以兼职方式代表县委行使督查职权，聘期一般为两年，聘任期间由县财政给予一定岗位补贴，期满后重新选聘；原则上，每月到所联络党（工）委开展工作不少于4天，对县委安排的重点工作，要全程跟踪督导。该县专门下发了“党建工作督导员”工作纪实日志，每季度开展一次工作交流。为进一步加强工作管理，建立了考核奖惩制度，对工作不负责、成效不明显的，予以通报批评和组织调整；对工作表现好、成绩突出的给予表彰奖励，并作为干部提拔使用的重要依据。

　　(林组 孔磊) （责任编辑：杨媚） (来源：中国共产党新闻网)