人民网广州8月20日电（记者邓圩）记者今天从广东省劳动和社会保障厅获悉，广东省人力资源市场上半年供求总量达967.7万人次，同比上升20.6%，求人倍率（市场需求数/市场求职数）为1.01，从需求小于供给重新回到需求大于供给的状态，供求压力减缓。

　　据了解，上半年广东人力资源市场需求485.2万人次，求职482.5万人。其中，需求最大的前3个职业是计算机工程技术人员、机械冷加工工、电子元器件制造工；需求小于求职缺口最大的前3位依次为行政业务人员、秘书打字员、机动车驾驶员。

　　从月度供求情况看，受金融风暴影响，上半年一季度人力资源市场需求减缓，求职人数上升，求人倍率一度降至0.95的近5年最低点。此后，供求状况逐步趋稳回暖。2009年2月到6月份，市场月度供求数量由131.87万稳步上升到203.46万人次，月均增幅11.5%。市场求人倍率由0.98上升到1.01，从需求小于供给重新回到需求大于供给的状态。

　　从产业用工需求比重看，第三产业逐步上升，第二产业有所下降。数据显示，2009年上半年，人力资源市场第三产业特别是在信息传输及计算机服务软件业、批发零售业、住宿餐饮业等服务行业的拉动下，用工需求比重由2月份的48.79%上升到6月份的50.89%，比重增加2.1个百分点；第二产业尤其是随着制造业、建筑业和房地产业需求数量呈现一定幅度的减少，用工需求比重由2月份的49.68%下降到6月份的48.08%，比重减少1.6个百分点。

　　从企业进入人力资源市场招聘看，私营企业上升，港澳台资企业、外资企业下降。数据显示，2009年上半年，私营企业的进场招聘份额由22.53%上升到27.01%%，比重增长了4.48个百分点；港澳台资企业、外资企业则从28.14%下降到24.37%，比重下降了3.77个百分点。

　　值得一提的是，从对劳动力需求结构来看，技工需求不断上升，普工需求不断下降。6月份的市场供求数据显示，市场技工的求人倍率为1.37，今年以来市场技工的缺口数达75.4万人次；而同期普工的求人倍率为0.74，市场普工供过于求达72.7万人次。

　　分析下半年广东人力资源市场走势，广东省劳动部门表示，从人力资源市场供求结构看，下半年人力资源市场将继续呈现3种发展趋势：一是第三产业成为拉动用工需求增长的主导产业。6月份第三产业的用工需求比重达50.89%。上半年广东91.4万城镇新增就业中，54%约49.4万人集中在第三产业就业，比第二产业多出约7万人。二是私营企业等内需型企业成为用工需求的主体。6月份人力资源市场私营企业的用工需求比重达27.01%，比港澳台资、外资企业两者之和多2.64个百分点。三是企业招用工对劳动力的技能素质要求还将逐步提高。今年1月份市场技工的需求比重为62.03%，6月份的需求比重上升至63.68%，下半年市场对技工的需求比重很可能还将继续上升。