中新社广州八月二十一日电 (记者莫非) 今年上半年，广东省人力资源市场供求呈现先降后升的发展态势，总体保持平稳有序，市场供求总量达九百六十七点七万人次，同比上升二成六。人力资源市场方面人士分析，有关迹象显示，广东已经受住全球金融危机的冲击，经济明显回稳。

　　据二十一日发布的相关数据显示，上半年广东人力资源市场供求方面，需求四百八十五点二万人次，求职四百八十二点五万人，求人倍率(市场需求数/市场求职数)为一点零一。其中，需求大于求职缺口最大的前三个职业是计算机工程技术人员、机械冷加工工、电子元器件制造工；需求小于求职缺口最大的前三位依次为行政业务人员、秘书打字员、机动车驾驶员。

　　从人力资源市场供求结构看，下半年广东人力资源市场将呈现三种发展趋势：一是第三产业成为拉动用工需求增长的主导产业。六月份的市场需求数据显示，第三产业的用工需求比重达五十点八九，比第二产业的百分之四十八点零八高出了二点八一个百分点。上半年广东省九十一点四万城镇新增就业者中，有百分之五十四约四十九点四万人集中在第三产业就业，比第二产业多出约七万人。

　　二是私营企业等内需型企业成为用工需求的主体。六月份人力资源市场私营企业的用工需求比重达百分之二十七点零一，比港澳台资、外资企业两者之和多二点六四个百分点。

　　三是企业招用工对劳动力的技能素质要求还将逐步提高。今年一月份市场技工的需求比重为百分之六十二点零三，六月份的需求比重上升至百分之六十三点六八，下半年市场对技工的需求比重很可能还将继续上升。

　　从月度供求情况看，受金融风暴影响，上半年一季度人力资源市场需求减缓，求职人数上升，特别是一月份全省人力资源市场求人倍率降至零点九五，为二00四年以来的最低点。今年春节后，随着广东省保稳定、促增长系列政策措施效果逐步显现，以及企业季节性用工需求的不断回升，全省人力资源市场供求状况逐步趋稳回暖。

　　二00九年二月至六月份，市场月度供求数量由一百三十一点八七万稳步上升到二百零三点四六万人次，月均增幅百分之十一点五。市场求人倍率由零点九八上升到一点零一，从需求小于供给重新回到需求大于供给的状态。