为贯彻落实《关于加快镇江市软件业发展的意见》精神，近期，镇江市出台了《镇江市信息软件人才引进与培训计划》（下称“计划”）。《计划》提出，到2012年，引进信息软件人才1.3万人，培训信息软件人才5万人，使镇江市软件业从业人员从现有的仅7千人达到7万人。

　　《计划》确定了五个方面工作要点：一是加强招才引智。依托“331计划”等政策措施，积极引进软件产业创新创业领军人才。同时，通过开展专项招聘会等形式，满足软件企业人才需求，吸收信息软件专业毕业生进入软件产业发展。二是加快载体建设。年内建成软件人才学院，实行软件人才培训、软件研发和项目投资于一体；各辖市区、镇江新区分别建成各类软件人才实训基地和服务外包培训基地。同时，年内启动基于互联网络的虚拟学员项目的建设。三是促进校企合作。组织高校、软件人才学院、培训机构和软件企业合作开发符合产业发展需求的软件专业课程体系；支持校企之间的产学研联合项目。四是组织专项（业）培训。从应用软件培训、服务外包培训、软件创业培训、订单式培训、信息软件双证教育、软件外语培训等方面全面开展专项(业)培训。五是推广软件教育。依托信产部门、人事部门资源，在全市专业技术人员公需科目继续教育培训项目中增加软件技术课程，帮助专业技术人员学习软件技术，提高软件业务水平。

　　《计划》的出台和实施，必将对镇江市软件产业人才的引进与培训产生积极的促进作用，使镇江市软件人才队伍的规模、结构和水平更加适应软件产业发展的实际需求，为镇江市软件产业发展提供坚实的人才保障，从而推动实现镇江市软件类企业到2012年总数达400家，营业额达300亿元的目标。

　　来源：镇江人事局 (来源：人民网-招商频道)