中新网9月3日电 据美国《侨报》援引《纽约时报》报道，中国经济快速增长，使得美国国内近年来持续兴起“中国热”。越来越多的美国大学毕业生对中国这块充满机会的“新大陆”趋之若鹜，纷纷赴中国找工作，其中包括许多在美国出生、长大的华裔子女。

　　过去，华裔子女完成学业后常常到中国大陆找工作挣钱或者“镀金”，因为凭借华人身份、流利的英文以及对西方的了解，与大陆毕业生竞争时一直占有优势，但时到如今，优势已经不再了。

　　许多到中国找工作的美国毕业生，只能说很少的中文，或者根本不会说中文，但这并不妨碍他们在中国寻找机会。而在美国生长的华裔子女，通常也只能说一点点中文，甚至有许多人一点都不会说。现在美国年轻人大量跑到中国，如果没有流利的中英文双语能力，仅靠华裔身份已不再拥有优势了。用人公司当然更喜欢中英文都流利，又通晓东西方文化的人才。

　　过去华人家长唯恐子女的英文不流利，督促孩子多练英文，甚至有的家庭规定孩子在家必须说英文，完全忽视了中文学习。结果子女英文进步了，中文却丢光了。许多华人家长希望子女早点融入美国社会而不重视母国文化，或因工作繁忙而无暇顾及，结果孩子就成了ABC——对母国文化了解很少或者基本不了解，虽然认同华人身份，但并不认同华人文化传统。

　　“华人不会说中文太可惜了。”这句话现在常常被华人家长挂在嘴边。确实，中国正在快速崛起，这么大的市场，这么多的机会，单从就业角度考虑，不会中文也很可惜。应该承认，华文教育不仅具有“实用价值”，更多的应是民族文化的传承价值，但“实用价值”确实改变了许多对祖国和母国文化传统不重视的华人家长，使他们开始重新思考华文教育的重要性。

　　现在有许多华人家长已经重视或开始重视子女的中文教育了，华文学校也如雨后春笋。据报道，美国有1000多所学校开设了中文课。不过，学习语言有个最佳时期，即从幼年期到青春前期。因此，华人家长如果希望孩子学好中文，就应从小抓起，不仅要学会听说读写，还要加强中华传统文化教育。只有这样，华裔子女回到中国参与竞争，才能获得足够的优势。(旅美华人学者/一娴)