新华网北京9月4日专电（记者朱立毅）由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2009全国企业文化现场会日前在唐山举行，200多名来自全国企业界、学术界和研究机构的代表就企业文化创新与企业转型发展进行了探讨。

　　会议通过案例，以情景体验、企业家现身说法、专家报告、互动交流等方式，使更多的企业参与学习、交流企业文化建设经验；同时通过示范企业的培育、创建和传播，建立符合我国国情的企业文化模式和评价体系，为企业界和学术界搭建企业文化交流平台。

　　会上，与会各界围绕如何运用公司战略指导企业文化，如何使企业文化体现公司战略，如何根据企业战略实施的需要，建立和完善企业文化管理的运行机制和执行路径，进行系统、全面的企业文化体系建设等问题进行了深入的讨论。

　　此次现场会还宣布，中国企业联合会和中国企业家协会决定授予开滦（集团）有限责任公司“全国企业文化示范基地”称号，以表彰这家有着“中国煤炭工业活化石”的企业在历史包袱沉重、矿产资源逐渐枯竭的情况下，以优秀企业文化大力推进战略转型的成功经验。

　　中国企业联合会执行副会长尹援平表示，以推进文化创新为先导，把企业文化转型作为战略转型的重要支撑，开滦集团实现了由管理控制型文化向开放融入型文化转变；由基因驱动型文化向战略驱动型文化转变；由单纯的企业文化建设向经济文化一体化建设转变。