长沙市召开“五百工程”选派干部赴任工作会，乡党委书记当市直副局长，副县级干部任乡党委书记

　　197名干部乘“直升机”或“降落伞”

　　20名副县级干部走入基层 今年197人选派交流和下派

　　本报记者周华平 长沙报道

　　“真没想到！”昨日，长沙市的很多干部都在感慨。

　　昨日上午，长沙市召开“五百工程”选派干部赴任工作会。197名干部成为首批双向选派交流者。省委常委、长沙市委书记陈润儿参加了会议，并与干部们座谈。

　　彭保刚，40岁，这位在基层摸爬滚打几十年的“老基层”将进入长沙市审计局工作，他原任浏阳市枨冲镇党委书记，而现在将任长沙市审计局党组成员、副局长。

　　“我以前压根没想到能直接进入长沙市直机关。”彭保刚说，现在人生却来了个大跨越，就像坐上了“直升机”。

　　除彭保刚，这次经区县（市）民主推荐和考察比较，周浩、陈湘、罗国良等20位同志，分别选拔到市政府办公厅、市发改委等20个市直重要经济部门和综合部门担任副职。原因是他们都担任乡镇（街道）党（工）委书记多年。

　　20名副县级干部走入基层

　　当20名乡镇党委书记直升入市直时，20名副县级干部也走入基层。

　　长沙市老干局副局长周春晖，看到老朋友，就邀请对方到他将去的乡镇做客。而这次下派任职干部最年轻的一位是康镇麟，出生于1981年，原任民革长沙市委秘书长，他将任职芙蓉区副县级干部（五里牌街道主任）。

　　经有关市直部门推荐和考察比较，另外还有李舜、肖文辉、聂荣等16位同志，享受副县级待遇，同时，胡春山、郭卫平、周春晖、龚畅等4位市直部门副职交流到四县（市）任常委。并经各区县（市）委研究同意，20位同志分别担任全市9个区县（市）20个乡镇（街道）的党政正职。

　　这次共选派100名市直部门年轻干部到村挂职。彭超、林鹏、周升明等，他们共同的特点是知识结构新，思维活跃，是各单位近年来新补充的年轻干部。分别安排到四县（市）100个村挂职。

　　今年197人选派交流和下派

　　据了解，今年，双向选派交充和下派到村任职干部计划200名，最终确定选派干部197人。其中：从乡镇（街道）选拔党（工）委书记到市直部提拔任职20人，从市直部门选派年轻后备干部到乡镇（街道）任党政正职20人，从区县（市）属单位（园区）选拔业务型干部到市属单位（园区）提拔任职10人，从市属单位（园区）选拔业务型干部到区县（市）属单位领导班子、园区任职9人，从乡镇（街道）选派领导班子成员到市直部门挂任中层职务20人，从市直部门选派年轻后备干部到乡镇（街道）挂任党政副职18人，下派到村挂职干部100人。双向选拔交流任职的，符合相关任职条件的，已经过相关程序明确副县级待遇。

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　　“五百工程”实现人才大交流

　　本报长沙讯 5月22日，对于长沙的干部来说，是个重要的日子。当日，长沙市委召开干部队伍“五百工程”建设工作会议。《长沙市干部队伍建设“五百工程”实施方案》公布：三年内，将双向选拔交流100人；下派基层锻炼100人；定向考录乡镇（街道）公务员100人；选拔村（社区）党组织书记进乡镇（街道）领导班子100人；面向社会引进100人。

　　双向选拔交流100人包括：将从乡镇（街道）择优选拔20名党（工）委书记到市直部门提拔任职；从市直部门择优选派20名年轻后备干部到乡镇（街道）任党政正职，条件具备的一般明确副县级待遇。从区县（市）属单位（园区）选拔10名业务型干部到市属单位（园区）提拔任职；从市属单位（园区）选拔10名业务型干部到区县（市）属单位领导班子、园区任职，条件具备的一般明确副县级待遇。从乡镇（街道）择优选派20名领导班子成员到市直部门挂任中层职务，时间1年；从市直部门择优选派20名年轻后备干部到乡镇（街道）挂任党政副职，时间1年。每年选派一批，连续3年。

　　下派基层锻炼100人：从市直部门择优选派100名年轻干部下派到村任党组织第一书记或村主任助理，同时兼任乡镇党委委员或乡镇长助理，时间3年。

　　定向考录乡镇（街道）公务员100人：面向村（社区）党组织书记、主任定向考录乡镇（街道）公务员，3年内考录100名左右。

　　选拔村（社区）党组织书记进乡镇（街道）领导班子100人：择优选拔一批村（社区）党组织书记进入乡镇（街道）领导班子，3年内选配100名左右。

　　面向社会引进100人：面向中央、省直在长机关和中央、省属驻长企业、高等院校、科研院所及其他在长企事业单位择优引进100名优秀人才充实市直部门中层专业骨干队伍。