一项最新调查结果显示，英国金融机构女性员工绩效收入比男性低大约80％。

　　英国平等与人权委员会对英国50家金融机构的男女员工开展调查。路透社7日公布这项调查结果显示，这些金融机构女性员工年均绩效收入为2875英镑（约合4709美元），男性员工年均绩效收入为1．46万英镑（2．38万美元），相差大约80％。

　　调查结果还显示，在这些金融机构中，男性比女性基础薪酬高出39％。在计入绩效收入的总收入方面，男性则比女性高出47％。

　　平等与人权委员会主席特里弗·菲利普斯接受路透社记者采访时说：“金融行业具备在英国经济复苏中扮演中心角色的潜力。不过，它（金融行业）必须先处置令人震惊的（男女）收入差距。”

　　英国银行家协会认为，金融行业男女收入差距较大，主要原因是女性倾向选择金融行业中收入不稳定的职位，包括基金管理和保险等。另外，女性员工到一定年龄后，耗费在照顾家庭和子女方面的时间和精力超过男性员工，这也影响到她们的收入。 (来源：新华网)