分析认为要显示行业潜力，才能留住科技人才。（图片来源：澳门日报）

　　中新网9月8日电 据澳门日报报道，澳门创新科技中心与理工学院及计算机商会今年6月共同展开“本地IT市场技能需求调查”。结果显示，未来一年市场将进一步减少IT职位，部分职位空缺却一直难聘专业人士填补。

　　创新科技中心执行董事陈东升表示，调查主要面向120家机构，收回61家回复。主要从雇主角度出发，结果显示科技行业前景不乐观，部分职位至今仍面对“请人难”。

　　在众多环节中，经验是首要考虑因素(31%)、其余依次是专业资格(20%)、特定技能(18%)及紧张的劳动市场(18%)。今年6月的薪金调查显示，操作人员方面：月薪为10001-15000(澳门元，下同)占42%；月薪为15001-20000元的占28%；5001-10000元则占18%。

　　计算机商会理事长尤胜当表示，澳门企业在科技方面的资金投入一向较保守，故部分职位长期请人难。金融海啸爆发后，市场对人资需求也有变化，减少聘用科技设计人才，增加较多科技管理、营运、IT保安等，影响企业长久营运的职位需求较大。但一直以来，市场最缺乏的IT人才，主要是系统分析、网络及程序编写人员。

　　现时市场需求最大的专业认证分别为网络认证、安全及审计认证，以及系统管理发展认证。另外，超过半数公司表示考虑外判其IT服务，当中以特区政府部门为主。最受欢迎的外判服务为软件开发。

　　理工学院信息中心主任陈辉民表示，以往市场常认为，澳门没有科技人才，只是澳门留不住人才。以往针对科技行业的调查，倾向拥有科技人才数目。这次调查从市场需求入手，了解市场可为科技人才提供哪些职位、市场现时缺乏哪方面科技人才等。国际化下，澳门科技行业要持续发展，应要展示发展潜力，才可吸引在外留学的澳门人才。

　　主办单位认为，科技行业近年进步不少，问题在于澳门长期没有空间让科技人才突围，因而留不住人才。随着近年增加众多大型项目，对科技人才需求也有增长。行业人才更应积极考取更多国际认证，加强与邻近地区合作，增加商机。尤其特区政府应起带头作用，在不同领域广泛引用科技。