7日，烟台市人力资源市场，富士康的工作人员正在招聘。任昌浩 摄

　　本报烟台9月9日讯 坐落在烟台开发区的大型企业、拥有7万余名员工的烟台富士康科技集团最近遇上了麻烦事。随着国际订单的大幅回升，该企业装配工短缺的情况日益严重，缺口达一万人。公司连日来加紧招募工人，但仍远远不能满足用工需求。

　　7日上午，烟台市人力资源市场二楼招聘区，记者在烟台富士康科技集团的招聘简章上看到，招聘人数为一万人，初中以上学历，户口不限。负责招聘的一位姓邢的工作人员告诉记者，这次招聘面向全国，招的都是一线操作工人。

　　在位于烟台开发区的烟台富士康科技集团，一位姓赵的员工说，招人是因为订单多了。“这段时间活多了，老加班。”她笑着说。

　　该集团负责招聘的人事处干事杨帆最近忙得不可开交。他告诉记者，目前富士康烟台厂区大约有7万人，订单95% 以上来自国外。本来是每月有定期招聘，但因为公司去年下半年受金融危机影响，前一段时间招聘人数大大减少。另外，七八月份学生放暑假，大量的在厂实习技工回流，使得企业出现用人缺口。

　　杨帆介绍，七月份国际电子行业回暖，公司订单大幅回升，甚至超过了金融危机前的最高水平。企业现有员工数量根本无法满足订单的需要，只得加紧补人，根据企业的发展和目前的订单数量，他们认为至少需要招聘一万名一线操作工。

　　富士康人事资源部负责人吴政道表示，目前公司招聘并不顺利，应聘者不多。“劳动部门协助招了 1000多人；公司派了几名主管兵分数路，在甘肃、河南等劳务输出大省招回约3000人，还有近6000人的缺口。”吴政道说。

　　据了解，目前烟台人力资源市场需求大于供给，两者的差距很大，烟台许多劳动密集型企业都存在用工难，人力资源市场的招聘摊位，不提前一周预订根本订不到。