未尽提示员工续签义务

　　单位被判支付双倍工资

　　本报讯（记者邱伟 通讯员康婷婷）一家用人单位因未尽提示员工续签义务，被离职员工索要双倍工资。上午东城法院判决用人单位向劳动者支付双倍工资。

　　原告北京宁夏大厦有限责任公司起诉称，员工韩某去年4月劳动合同到期后，公司要求续签劳动合同，韩某同意继续在原岗位工作，但是却拒不续签劳动合同书。

　　法院认为，证人宋某虽证实公司曾通知韩某续签劳动合同的事实，但对于韩某不予续签的情况，公司仍应负有提示韩某续签的义务。可直到双方解除劳动关系时，公司未采取任何措施履行此义务。所以双方没有续签劳动合同的责任应由公司承担，其应依法支付韩某双倍工资。最终法院判决公司向韩某支付共计1万余元。