本报讯（记者陈璠实习生王睿）秋天灿烂的阳光就像张萍的好心情。这位23岁的山东农民工再次回到天津经济技术开发区重拾打工生涯。去年底，因她打工的工厂生产线减产，她不得不回乡待业，前几天工友打电话说企业要重新招人，她急急忙忙就赶来了。“还是在开发区上班，包吃包住1300元一个月，待遇和原来一样。”她显得有些兴奋。记者在开发区采访发现，经过政府部门和企业的共同努力，久违的订单回来了，闲置的生产线开动起来了，务工人员找工作难的场景也仿佛成了过眼云烟。

　　9月初，天津开发区人才服务中心组织富士通天、美克、爱津服装、海丰纺织公司等几家单位，奔赴山东地区，与当地劳动就业部门进行人力资源配置交流。碰巧赶上那里正在举行大型招聘会，这些企业便改变行程全部留下招才纳贤。来自开发区人才服务中心日前对开发区11个行业1115家企业进行的需求调查显示，用工市场明显回暖。近期总计有近百家企业有用工需求，需求总人数近3000人，部分岗位出现“求大于供”的局面。据了解，目前开发区招聘企业主要集中于电子、装备制造、建筑房地产、汽车制造、石油化工、新能源新材料、生物医药、食品饮料等行业。目前泰达人才网在线保有企业数量在1000家上下，大约是高峰时期的60%。今年以来求职者登记求职简历有明显增加，每月注册量在7000至10000份之间。近两个月登记需要招工的企业和需求岗位数量都呈现明显增加趋势，主要集中在日韩系企业。

　　面对招工难的出现，开发区人才服务中心负责人表示，这在年初还是无法想象的。据了解，眼下用工趋旺的企业主要有两种：一种是受经济危机影响不大而且逆风上扬的企业。但更多的是一度受到经济危机影响，如今形式开始好转的企业。开发区电子行业很多企业年初还在减产，但是找到更多合作伙伴后，订单好起来，最近企业正忙着四处招工。此外，滨海新区众多大项目和固定资产投资也分流了部分就业人口。