发表评论字体：↑大 ↓小

　　随着大环境的变化，我国官员的言行风格经历了从拘谨到开放的变化。新时期中国个性官员越来越多，敢说狠话敢说真话的官员也越来越多，官员沉闷、枯燥的“大多数”形象开始改变。同时，专家提醒要警惕某些官员在媒体面前的做秀，最终，还要依靠法律和制度解决问题。(9月21日中新社)

　　在信息交流异常快捷与发达的今天，特别是处于政治文明不断向前推进的阶段，社会理当具有宽容更多个性官员大胆说狠话真话的胸襟与智慧。即便是地方的行政首长，他们是行政责任第一人的同时，也是一名有权发表自己观点的公民。广东省委书记汪洋在去年参加政协委员代表座谈会时就曾直言：要让领导讲真话不讲套话，讲实话不讲空话，讲有感而发的话不讲照本宣科的话，就须允许他讲不准确的话，或者是允许他讲错话！汪洋的这一观点曾获得公众的广泛好评。

　　实际上，允许官员大胆说狠话真话，即便说错话也不必大惊小怪，是我们民主政治的一种创新与务实之举。因为每一名官员毕竟不是按部就班的机器人，他们理当施展自己的政治智慧和表现独有的个性管理的机会。况且，人非圣贤，不可能掌握所有的准确信息，所以一个部门或某个地区的领导所讲的话更不可能全部是通过仪器“技术处理”后的“真理输送”。在更多的时候，还需要更多领导干部在工作过程中，充分结合本地实情，注入更多不违法令和政策基调的管理智慧。

　　而且，任何一件动态发展中的事情，即使地方领导事先获知了大量信息，也不能保证所表达的观点就完全准确。马克思主义发展观告诉我们，事物是发展变化的，今天正确的话，明天不一定正确；在此地正确的观点，至彼地就不一定正确。

　　当前官员敢讲真话的状况还不容乐观，一些官场中人，因怕在公开场合说错话，表错态，要么从公文包里取出秘书早就准备好的讲稿照本宣科，要么只带耳朵，闭口不言。

　　这股只做太平官不做个性官的官场之风，很大程度上制约了领导干部的积极性和主动性，使一些领导干部成为只讲“正确废话”和不说真话的机器。所以，当前社会，我们的干部不但要敢于大胆表现真个性，还要积极营造一种能听狠话真话、能容个性官的政治气氛。认识到这一点，我们才会以理性和宽容的态度让更多不怕说错话、敢讲真话的干部得到发展的舞台，去更好地为民谋福祉，这才是一种求真务实和利于民主团结的态度。敢说真话，社会的公共管理才会更快进入良性轨道。(周明华) (来源：燕赵晚报)