中新网9月22日电 交通银行昨日召开党委扩大会议，传达学习党的十七届四中全会精神。会议要求全行要按照胡锦涛总书记重要讲话精神和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》做出的全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的各项部署和要求，紧密结合交行实际，深入学习贯彻四中全会精神，将党的政治优势和组织优势转化为交行的发展优势。

　　会议认为，这次全会的召开，对于全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。全会审议通过的《决定》，体现了党的建设理论创新、实践创新、制度创新、工作创新的丰富成果，体现了全党加强自身建设的共同意志。《决定》着眼于推动党的十七大关于党的建设总体部署的贯彻落实，重点研究解决当前党的建设中带有战略性、根本性、紧迫性的重大理论和实际问题，具有很强的思想性、指导性、针对性，是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件。

　　交通银行党委书记、董事长胡怀邦指出，全行要按照建设马克思主义学习型政党的要求，加强思想理论建设。坚持按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，抓好各级党委中心组学习；在开展社会主义核心价值体系学习教育的基础上，继续推进交通银行企业文化建设，把“责任交行、责任人”活动引向深入；继续推进交行学习型组织建设，使各级党组织成为学习型党组织，各级领导班子成为学习型领导班子。要坚持和健全党委民主集中制，积极发展党内民主。坚持和完善党在上市公司的领导体制，发挥党的领导和公司治理两个优势；完善党内民主决策机制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定重大事项；牢固树立全局观念、大局意识，严守党的纪律特别是政治纪律，坚决维护党的集中统一。

　　胡怀邦强调，要深化干部人事制度改革，建设高素质干部员工队伍。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、广大群众信得过的干部选拔上来；扩大选人用人民主，完善干部选拔任用机制；加大领导干部的调整交流力度，增强班子成员整体功能和合力；加大优秀年轻干部培养，全面提高年轻干部的德才素质。要加强党的作风建设，营造和谐健康的氛围。继续深入开展“领导干部作风建设年”活动，认真落实“九个表率”和“五项纪律”，以坚强党性保证党的作风建设，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评等优良作风，保持良好的精神状态，为发展积聚强大的精神动力。要加快推进惩治和预防腐败体系建设，确保经营安全。坚持从严治行，全面落实中央惩防腐败体系《五年规划》精神和交行《实施意见》，加强廉洁从业教育和领导干部廉洁自律，加大查办案件工作力度，健全权力运行制约和监督机制，完善制度约束，进一步建立健全具有交行特点的惩防腐败体系。

　　胡怀邦要求，全行要围绕发展抓党建，抓好党建促发展。继续按照“把握节奏、调整结构、严控风险、稳健发展”的思路，全面统筹，突出重点，确保实现全年主要经营目标；进一步处理好保持发展速度与优化发展结构的关系，注重结构调整，狠抓发展质量和发展效益；立足长远，提早布局，加大营销力度，加强项目储备，夯实管理基础，提前为明年工作做好充分准备。