近段时间以来，关于公务员上班“偷菜”的消息此起彼伏，变换着各种版本在社会上广为流传，造成了比较恶劣的社会影响。“偷菜”说到底只是一种网络游戏，是游戏开发商获得利益的一种合法手段，它并没有直接影响社会的能力，还得通过人来起作用，因此，公务员上班“偷菜”的问题，说到底还是人的问题，是人的态度问题，是广大公务员群体的形象问题。

　　“偷菜”作为办公室里一种具体的“消遣”行为，与网上“斗地主”、网上“打麻将”、网上“拱猪”等等没有什么本质上的区别，都是为了打发无聊的时间而采用的娱乐工具。因此，问题的焦点也不在于公务员上班“偷菜”，而在于一部分公务员在应该工作的时候却在娱乐，这就叫不务正业!因此，他们偷的不是“菜”，而是“寂寞”，因为他们不是在享受游戏，而是在消耗某些人所认为的那种“无聊时间”。

　　从公务员“偷菜”现象中我们可以看出，一部分公务员在工作态度上是有问题的，集中表现为一种惰性思想，安于现状、不思进取、对工作不负责是其具体表现。这一部分人给人的印象就是吹着空调、关上门打游戏，还振振有词。他们有他们的苦衷：一天到晚关在办公室里面，还要求坐班，不找点东西打发时间，日子真难熬！这就使人不得不想到社会上流传着一种对公务员工作场景的描述：一个办公室、一张桌子、一张报纸加一杯茶，只不过现在变成了一个办公室、一台空调、一台电脑加上QQ和几个游戏软件。先不说其他，公务员的整体形象就这样被这一小撮不务正业的人给破坏了。

　　公务员是个特殊群体，是国家的公职人员，代表的是国家执政行政体系的形象，是具有公众性的。从公共关系学的角度来说，执政行政体系作为一个国家最大的公共关系行为主体，要更加注意处理好知名度与美誉度之间的内在关系，特别要重视提高执政行政体的美誉度，因为就一个具体国家而言，执政行政体系的知名度是自然形成的。这样一来，美誉度就尤为重要，如果我们不重视其美誉度的提高甚至任其自我退化消解，那么以此为外显条件的知名度就自然起不到“流芳百世”的作用，反而可能导致“遗臭万年”。

　　因此，公务员上班“偷菜”的风气一定要杀，而且应该杀得彻底点。从这个层面上说，我们面对的是一个加强广大党员干部思想教育和工作作风教育的问题，要让他们真正从自我内心深刻理解公务员的工作职责和职业操守，让他们真正认识到坐在办公室也是要为人民群众办实事的。说到底，这是涉及到党和政府自身组织建设的问题，我们应该多思考和探索，采取更积极有效的措施。

　　公务员上班时间偷的不是“菜”，是“寂寞”，只是停留在叫停“偷菜”的层面肯定是不够的，我们要叫停的是部分公务员的“寂寞”。探究一下“寂寞”的原因。我觉得目前公务员组织体制上的一种不完善，缺乏忧患意识是症结之所在。事实上，一旦踏进公务员的大门，除了严重违纪或者犯罪，一般不会有“下岗”的危险，因此，一部分人就会在常年看似枯燥单调的工作中逐渐滋生一种惰性，这种惰性又使得这部分人不思进取，认为在办公室里即使不与时俱进也可以坐一辈子，失去了继续学习的动力，因此，除了在办公室里“偷菜”就无所事事了。

　　除了以上的原因之外，我们还可以看出，这一部分人在思想和行动上都是远离人民群众的。他们在办公室里玩游戏，自然就没有那个时间和精力去接触和了解人民群众，也就不知道人民群众当前急需解决什么样的实际问题，也就失去了讨论民生方针政策的发言权，就像重庆市委书记薄熙来同志所说的那样，广大党员干部不到田间地头，是要出大毛病的。

　　看来，要彻底解决好公务员上班“偷菜”问题，我们还得从创新体制，加强自身组织建设的方向入手，彻底整治部分公务员“寂寞”的根源。治理态度要坚决，手段要见效，处罚要从重过硬，把治理公务员上班时间“偷菜”的行为上升到自身组织建设的高度。只有这样，我们才能保证部分公务员上班“偷菜”不发展到更严重的地步！

　　牢记，“千里之堤溃于蚁穴”啊！ （责任编辑：景玥） (来源：中国共产党新闻网)