新华网东京9月27日电为了应对甲型流感的流行，近来日本企业纷纷引进“在家上班”制度，以免员工因家人患病无法上班而影响公司业务的正常运转。

　　相关信息服务商目前正抓住机遇，积极加强在家办公系统的推销力度。8月以来，ＮＴＴ公司旗下的Ｂｉｚ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｏｒ的新合同接踵而至，本财年（4月份以来）的销售额已经达到上一财年的两倍。

　　由于日本社会人口下降和老龄化问题日益突出，为缓解劳动力不足、让在家的老人和妇女等也能参加工作，前首相安倍晋三于2006年9月就提出了“在家上班人口倍增计划”。

　　ＮＥＣ、ＩＢＭ、ＮＴＴ东日本公司、松下等很多大企业为解决技术人才短缺的问题，都响应号召实行在家上班的弹性工作制度。目前，日本约有300万人享受在家上班机会。