“手机干部”遥控工作是啥结果？

　　“喂！张主任哪！今天实在是有点忙，村里我就不过来了，特困户救助款物发放的事就麻烦你了……”。对于这样的对话，相信大家不会陌生，这是在时下基层干部工作中常见的场景，多数基层干部都成了“手机干部”，“电话遥控”成了他们主要的工作方式。

　　随着通信技术的发达和人民生活水平的提高，越来越多的人拥有了手机这一现代化的通讯工具，人与人之间的交流似乎更便捷了，就连安排工作也只需要通过电话来实现了。诚然，手机的使用可以大大的节省时间和精力，不需要再像以前那样走村串户、挨家挨户的去做工作，一定程序上大大提高了工作效率。但是我们也应当清醒的看到，用手机来作为工作的主要工具，对于基层干部来说在很大程度上存在弊端，不容忽视。

　　其一是影响了干群关系。有的基层干部因为图简便，将工作通过电话给所联系村的村干部安排一番，就认为万事大吉了，事后也不去检查落实的效果，殊不知往往由于村干部的疏忽大意或是工作不到位，引起群众的反感，从而导致干群关系的疏远。辟如发放民政救济之类惠及民生的工作通过这样的途径落不到实处的话，会使党和政府在群众心目中的形象受损，甚至会引发矛盾。

　　其二是助长了干部的惰性。常说：上面千根线，下面一线牵。这是对基层千头万绪的工作的真实写照，的确，基层干部工作很辛苦，但这并不能成为放松自己的理由，然而手机的普及让他们找到了一条轻松工作的“捷径”。久而久之，他们习惯了用手机来安排布置工作，使得许多本该面对面安排部署或落实的工作变成了飘在水面上的浮萍，经不起任何的“风浪”，基层干部队伍的作风也因此变得飘浮。

　　其三是不利于事业的发展。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，这是韩愈的一句名言，但在今天仍然有着很现实的教育意义，大到中华民族的伟大复兴，小到个人的事业成败，勤奋可以说至关重要。但是，长期用手机来“遥控”工作的做法实在是不利于事业的发展，长此以往还会形成“混日子”的习性，失去应有的进取心，处于“身在曹营心在汉”的状态，这是非常可怕的。

　　“手机干部”用“电话遥控”安排部署工作的现象虽然不能一时之间得以解决，但也并非是沉疴顽疾，只要我们从狠抓干部作风建设入手，加大对每一项工作落实情况的监督检查力度，就能让那些习惯用“遥控”指挥招术的“不在状态”干部警醒，激发他们的工作热情，从而扑下身子深入村组农户，开展优质服务，促进农村经济发展。(米惠莲) (来源：中国共产党新闻网)