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美《财富》推出十大最注重人才企业榜——
让员工最有成就感中移动有一号
本报讯 (记者 黎史翔 杨铮) 哪些企业最重视人才发展?哪些企业最让员工有成就感?美国知名杂志《财富》今晨给出一份答案。中国移动凭借学校式的激励政策挺进了该榜十强。
《财富》称,最成功的企业无一例外都把发展人才作为首要大事。拿IBM来说,它为数以千计的员工提供国际工作交流,而宝洁则有一整套由公司总裁亲自培训精英的体系。
对于中国移动新进的员工来说,开始工作的状态就像“重返学校”。员工们的“功课成绩”或是“工作报告”将会连同“公司的笔记”一起寄给员工的父母,以感谢他们为公司培育了这些人才。
而幸运的员工,也就是“优等生”将会得到和公司CEO郑洁吃饭的机会。这些全都是公司保持和发展计划的内容,“团队日”和“春节派对”都是为了鼓励员工们更加积极地表现而设立的团体活动。
报道称,正是由于中移动有着这样的人才激励机制,才让它挤进了这个遍布西方面孔的排行榜。