青年干部向沈浩同志学习什么？

　　近日中央以及各级新闻媒体广泛报道了原安徽省小岗村党支部第一书记、村主任沈浩同志的先进事迹，针对近年来中央向基层一线选派的基层一线的青年干部缺乏党性锻炼、岗位历练、奉献精神的实际，笔者以为，从“校园门”到“机关门”的青年干部们要学习沈浩同志“身”入基层更要“心”入基层的深厚感情，用群众的口碑铺就成长之路。

　　沈浩同志从省财政厅下派到到小岗村担任第一书记，一干就是六年，六年也让小岗村的旧貌换新颜。对部分搭上从校园到机关“直通车”的青年干部一考到基层一线便埋怨条件差苦，不琢磨如何尽快融入环境更好开展工作，而是思索如何炼就“考霸”跳出去，人往高处走被无可厚非，但“身”在基层却不谋事，培养飞鸽牌而不是永久牌，也为干部群众所垢来“镀金”，其实，作为青年干部，人生路长，像沈浩那样以一颗“扎根基层、任劳任怨、无私奉献”的精神，甘当“永久牌”。

　　“身”在基层更要“心”在基层，用实干去赢得群众赞誉。调整优化产业结构、深化农村改革、转变村民观念不是一朝一夕、动动嘴皮子就能办到的，沈浩在调查研究的基础上，从理清发展思路下手，带领大包干带头人、村两委干部、村民代表到南京、华西等先进地区的名村参观考察，解放思想，带领小岗村民真抓实干，团结一致思发展谋发展，自沈浩到该村任职，招商以资总额达26亿元。作为青年干部要学习其“解放思想、锐意进取、科学发展”的工作品质，深入调研，理清思路思发展谋发展，学习他“在实践中摸索创新，在实践中检验创新成果”的科学创新理念，积极献言献策，用务实的工作作风和良好的工作业绩去筑就牢固扎实的根基。

　　金杯银杯不如老百姓的口碑。沈浩同志以群众高不高兴、满不满意作为创新成果的检验标准，他时刻把群众利益放在心上，把创新成果应用于改善群众生产、生活上，小岗村村民在其逝世后冒着大雪自发悼念可见一斑。青年干部们不管是接访，处理矛盾纠纷等，要学习沈浩同志“尊重群众意愿、尊重群众实践，群众打成一片、与人民群众同甘苦共奋斗”的工作作风，树立群众利益无小事的理念，把群众的点滴难处看在眼里、记在心上、解决到实处，用一片真心换来了与群众水乳交融、生死相依的干群关系。（欧阳逸清） (来源：中国共产党新闻网)