于广洲：积极稳妥地推进干部人事制度改革

　　16日，全省深化干部人事制度改革座谈会在福州召开。省委副书记、组织部长于广洲出席会议并讲话。

　　于广洲指出，各级各部门高度重视，精心组织，周密部署，扎实推进，积极探索，大胆创新，狠抓干部人事制度改革各项工作的落实，为全省干部人事制度改革积累了经验。他强调，要深化认识，坚定信心，抓紧制定推出针对性强的改革措施，健全完善符合科学发展观要求的干部选拔任用机制和评价机制，进一步增强责任感和紧迫感，为加快福建发展和海西建设选好干部、配好班子、建好队伍、聚好人才。

　　于广洲要求，要按照我省《实施意见》提出重点改革任务，立足各地各部门实际，在深化学习上下工夫、在深入调研上下工夫、在找准改革任务上下工夫，认真学习领会中央和省委有关干部人事制度改革的部署和精神，深入实际调查研究，倾听群众呼声，找准工作的切入点和结合点；抓好干部选拔任用、考核评价、管理监督、激励保障四个机制建设，把《规划纲要》提出的具体改革措施落到实处。要建立健全干部选拔任用提名制度，改进民主推荐、民主测评方式，正确运用民主推荐、民主测评结果；推行差额选拔干部制度，规范具体操作办法，解决扩大视野和好中选优的问题；加大干部交流力度，注重从基层一线选拔优秀干部，逐步改善党政机关干部队伍结构；坚持正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先，深入整治用人上不正之风，提高选人用人公信度；切实提高干部工作的透明度，加大干部选拔任用工作的监督力度，注意把干部工作的全过程置于群众的知情、参与和监督之下；坚持分类改革、分类指导原则，结合各自实际，协调推进企事业单位人事制度改革与党政干部制度改革。

　　于广洲要求，各地各部门党委（党组）要加强组织领导，进一步解放思想、大胆创新，把握好改革的时机、重点、力度和节奏，加强舆论引导，形成有利于推进改革的社会氛围，积极稳妥地推进干部人事制度改革。

　　省直有关单位、国有企业、高校的代表，部分市（县、区）党委负责人和基层党组织代表在座谈会上交流了改革实施情况，并就下一步工作提出建议。（记者 周琳） (来源：《福建日报》)