关注基层官兵的“第一信号” 成都支队党委机关转变作风服务基层

　　本报记者于呐洋本报通讯员封金剑雍光鹏

　　今年初，武警四川总队成都支队党委机关在推动作风建设时提出了一项新的要求：要坚决克服不调查研究就作决定、光调查研究不解决实际问题的官僚主义、形式主义的做法。如今，少说空话，多办实事，转变作风、服务基层已成为该支队党委“一班人”的自觉行为。

　　抓整改办实事

　　前不久，基层中队有名战士通过局域网向支队首长反映室内厕所不让战士用，专供上级检查；为应付上级工作组检查，基层总是将营区装扮一新搞弄虚作假；节假日让士兵出公差，侵害了士兵休息权等问题。对此，这个支队党委把基层存在的问题当作反光镜来对照机关作风建设，翻箱倒柜查找了“门面工程”、超标准接待、公车私用等方面的问题，并研究制定了整改措施。

　　少说空话，扑下身子抓落实，多为基层办实事，是这个支队党委在抓作风建设中提出的一个目标要求。他们在全支队开展“了解情况到一线，解决问题到一线，服务保障到一线，办好基层难办急办想办之事”等活动，截至2月中旬，这个支队党委机关就为基层办了中队营房改造、俱乐部装修、随军家属就业和子女入学等20多件实事。

　　抓作风立规矩

　　1月初，这个支队一名机关干部背着背包到某中队蹲点，当这名干部在整理内务放置牙膏牙刷时，中队干部却认为他是对中队的接待工作不满意，连忙把中队事先准备的一套洗漱用具拿了出来，弄得这名机关干部很难为情。回到支队，这名干部把此事向支队党委作了汇报，引起了“一班人”的警觉。经过调查，确有少数机关干部蹲点时不按要求携带相关物品，因而才导致基层干部产生了误解。

　　为此，这个支队党委重申了机关干部蹲点“四不准”：不准接受基层吃请、不准干扰基层的正常工作、不准增加基层官兵的负担、不准让基层搞“倒服务”。要求让机关干部自觉接受基层监督，党委机关和基层要每季度进行一次“双向讲评”，重点讲评蹲点干部工作作风和帮扶情况，对基层建设提出的问题与建议，以及机关干部承诺改正的期限。

　　抓基层解难事

　　去年底，看押中队因维修营房引起了澡堂发生渗漏，官兵洗澡极不方便。中队向机关有关部门求助，对方先是以分管这项工作的负责人出差，后又以可到友邻中队洗澡为由将此事拖了下来。时间一长，官兵每次都要步行很远到友邻中队洗澡，不仅自己不方便，也影响了友邻中队的正常工作。支队领导到中队走访时了解到此事，当即责成有关部门派人维修。结果，只用了半天时间就解决了问题。

　　对此，这个支队党委要求机关有关部门公开检讨，引导各级干部要想官兵之所想，急官兵之所急，牢固树立基层至上、士兵第一的思想，提高工作效率，及时解决基层亟需解决的问题。为杜绝类似问题的发生，他们还制定了《首位责任制》、《跟踪问效卡》，提出服务基层没有时间表，基层呼声就是“第一信号”，要求对基层官兵的需求要做到事事有着落，件件有回音。来源法制网——法制日报)